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回答者別の社員口コミ(株式会社進研アド)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
働きがい:担当者レベルの質が低下。縦割りな風土があり、営業も商品担当者も、提案、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
働きがい:学校を通して、高校生の進学情報を伝える事はやりがいがあり、広報の楽しみ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:教育会社だか、社員の人財育成の観点が弱く、新卒の初年度から2年目にな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
福利厚生:事務所内の空気環境は、ビル管理だけなので、耳鼻の症状が悪い人が多い。草
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
福利厚生:複利厚生の制度はとても活用できる、社員への還元も多いので、使用率も高い
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口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:会社のスケジュールが過密すぎて、休み開けの社内コンペに当選し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:一般的な休暇制度は整備されており、休暇を取りやすい。有休の消
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
社長の手腕:社長が何度か変わっているが、川目社長の時期が進研アドらしさが感じられ
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口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】なかなか難しい。平均年齢が若いた
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口コミ投稿日:2019年07月29日
会社の安定性:進研模試やスタディーサポートの高校現場があるからこそ、会社の安定が
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口コミ投稿日:2019年07月29日
事業での社会貢献:ベネッセの看板を背負って仕事が出来るため、教育の観点からは、社
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口コミ投稿日:2019年07月29日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】顧客のニーズに合わせる商品カスタマ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】専門学校の新規事業が好調そう。顧客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:【中途社員の定着】若い年代であれば、若い世代の集まった組織なので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
入社理由・入社後の印象:社内の業績が回復し始めたが、今までの価値観がなかなか変え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
入社理由・入社後の印象:入社した動機は、教育業界トップに身を置きながら、ビジネス
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口コミ投稿日:2019年06月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は、一般企業並み。賞与は二回。伸びは期待出来ないが、仕事が激務だか
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口コミ投稿日:2019年06月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30代までは、ベネッセグループより給与は高いが、その年齢までに、リーダ
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