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セキスイファミエス近畿株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.2
152件セキスイファミエス近畿株式会社の口コミ一覧ページです。セキスイファミエス近畿株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを152件掲載中。エンゲージ会社の評判は、セキスイファミエス近畿株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年01月17日
口コミ投稿日：2023年06月18日
回答者： 男性/ リフォームコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ グループ長
2.3
口コミ投稿日：2023年08月14日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年06月04日
回答者： 男性/ リフォームコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | 50万円 | 0万円 | 240万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 240万円 |
口コミ投稿日：2024年03月05日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 3万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2022年06月04日
回答者： 男性/ リフォームコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年08月14日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年02月05日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年08月21日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年08月14日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年09月11日
回答者： 女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年03月07日
回答者： 女性/ 積算業務用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年08月21日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年06月18日
回答者： 男性/ リフォームコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ グループ長
2.3
口コミ投稿日：2024年02月02日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年06月18日
回答者： 男性/ リフォームコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ グループ長
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 35万円 | 8万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2023年01月17日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員
3.1
口コミ投稿日：2024年03月07日
回答者： 女性/ 積算業務用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年05月17日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年05月17日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年08月14日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 21万円 | 5万円 | 50万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2021年09月27日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年03月05日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年05月17日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年01月17日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員
3.1
口コミ投稿日：2023年01月17日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2023年05月17日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年11月12日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2024年02月02日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 3万円 | 85万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 85万円 |
口コミ投稿日：2024年09月11日
回答者： 女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年08月21日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年06月19日
回答者： 男性/ 現場管理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事課/ 係長
1.0
口コミ投稿日：2023年12月23日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
4.3
口コミ投稿日：2020年06月29日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 20万円 | 4万円 | 40万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
セキスイファミエス近畿株式会社のカテゴリ別口コミ（152件）
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セキスイファミエス近畿株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
セキスイハイムというネームバリューがある。大手なので経営状況に不安を抱くことはまずない。営業先に訪問してもネームバリューがあるのであまりぞんざいな扱いを受けることがなく、よくしてくれるお客様がほとんど。過去の担当者が失態を犯していてセキスイ離れした人がいたりするので、そういう人が多いエリアを担当するとかなり苦しい。担当者としても会社としても苦しい。ほぼ顧客はハイムに住んでいる方なので、もう少し一般リフォームの割合を増やしても良いと思うが、保証の面などが難しそう。
事業の弱み:
価格で競合されると苦しいものがあるが、施工会社と経営基盤が固まっているからこそできるサポート体制が強み。
事業展望:
DMも多くとにかく営業するスタイルなので、昭和から令和のやり方へ手法を変えた方がいい。