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セキスイファミエス近畿株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、自分でスケジュールを組むため都合がきくと思う。定時で上がる方も多々おられた印象。残業に関しては、やっている人が多い印象。朝早くから出勤している人が多い。夜では大体7時過ぎくらいまで仕事をしている人が多く、仕事量とパソコンが切れる時間があっていない。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・仕事量:9:00-17:45が定時ですが、大体8:30に事務所に着き午
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:お客様都合による日曜出勤はあるが振替休日は取れる祝日は仕事だ
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回答者: 男性/ リフォームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:9時〜17時45分(休憩1時間15分)だが、パソコンが19時
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:水日休み、祝日は出勤。休みは多あと思う。GW、夏季休暇、年末
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:パソコンの電源が勝手に切れるので残業時間が制限されます。その
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:残業ができないので、荷重労働ではないが、有給消化は難しいと思
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業課/ 係長

1.0
口コミ投稿日:2021年10月30日
勤務時間・休日休暇:仕事量が多いのでなかなか休めない多様な働き方支援:そんなもの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:有給もしっかり取れるし、残業も少ないが、休みの日でも顧客対応
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月29日
勤務時間・休日休暇:19時にはパソコン切れる。それ以上残業できないので帰れる時間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月13日
勤務時間・休日休暇:悪くない、しっかりと休みは休めるが自分の仕事量次第、仕事量は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
勤務時間・休日休暇:週休二日制で、長期休暇もあります。長期休暇は多くもなく、少な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
多様な働き方支援:全ては自分次第、頑張れば忙しくなる。頑張らなければ暇。暇ではい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーは月末以外の毎週木曜と設定はあるようなないような
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事課/ 係長

1.0
口コミ投稿日:2022年06月19日
勤務時間・休日休暇:基本は週休2日だが実際は週一が多かった。休日出勤が日常化して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日が規定ではあるが、取得できている社員はほぼいない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:みなし残業手当はついているが、まったく十分ではない。超過残業
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