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フォロー数35人

ワタミ株式会社の平均年収は408万円、年収範囲は250～825万円です（100人の正社員の回答）。

ワタミ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを278件掲載中。

ワタミ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはしっかり年2である。会社の利益次第で金額の振り幅は大きいが近

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店舗勤務で店長してますが、上司に対して風通しがいいところ、いろいろ感じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一定の基準があってないようなものなので、労働環境には、勤務先で差が大き

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回答者：男性/ 仕入部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	45万円	--万円	100万円

年収	770万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

給与制度:役職に応じて段階的に上がって行きます。賞与はインセンティブとして目標や

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2017年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実力主義なので、結果を出し続ければ昇格も早いと思います。年に2回の評価

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与が3ヶ月分しかないので少ないと思う月給も中途で入社したら大卒初任給

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：福利厚生は充実しており、月収としては困らない額であると思う。色々な部分

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標管理制度の運用自体、管理者側がうまく使えていない。組織変更が多く、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標管理制度があり、半期ごとに上司と自分のやるべき事の目標設定ができ、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途に入社した社員にとっては、中年からの入社給与面で待遇は良くないかも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：家族持ちに関しては手当が間違いなく厚い。 GM職までなれば（大体店長にな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店長になるまでは正直生活は厳しい。店長になると手取りで20万を超えるの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：細かく制度が変更されてゆくところ。有給が消化されない環境であること。消

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：オープンであるところ。個人の能力、店舗の利益に対する達成率、お客様から

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価者と評価される人の、基準に大きなずれがある。また、よい制度はあるが

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回答者：女性/ 製品企画/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給の機会は少なかった。評価制度:年功序列が当時は強かった。MBOでの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：経営面で、他事業の停滞が響き、昇給することはなかなか難しくなっているの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特別なことが起きない限りはそれほど残業もなく土日もちゃんと休める。プラ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：福利厚生がしっかりしている。給与もわかりやすく、役職があがれば上がる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年齢、学歴は一切関係なく評価されるところ。一人一人の以降に沿って、先の

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回答者：男性/ 店舗運営/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:残業代はつくので、若いうちに稼げる。独身でしっかり働いてお金を貯めたい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役職ごとに給料が決まっているので、出世しないと、ずっと給料は同じ。ボー

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標管理を熱心にしていた時期もあったが、形骸化しているため、自己評価は

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一応目標管理の自己評価と上司の評価に基づいた人事評価制度が機能していま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：完全実力主義でベースアップがないところ。インセンティブが年二回なところ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ワタミ自体とと外食マーケットの縮小を受けて、今後給与体系が変わる。手探

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は仕事のでき、貢献度を公平に評価してくれるという感じは我々には

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：職務要件定義が明文化されていなかったので、評価がバラバラであったが、今

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：福利厚生が良い。家族手当2万円。教育手当1万円。住宅手当1万円。は家族

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：将来性とビジョンが見えなくなっているため、ボード側が明確な方針を出すべ

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回答者：男性/ 居酒屋運営/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東日本営業部/ GM

3.3

口コミ投稿日：2021年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	38万円	4万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は一般社員から副店長、副店長から店長と役職が上がる度に有ります（応

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回答者：男性/ 店舗社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:かつては残業代が青天でしたが、退社時は残業時間に制限があり、年収は激減

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:なかなか昇給しない店長もなかなか昇給しないので天井がみえている評価制度

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:当時は昇格や資格取得を伴わない昇給や賞与は殆ど無かった記憶。今がどうな

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:実力主義特に主だって手当も厚い記憶なし賞与の判断もシビアだった記憶評価

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時給：1200円　～　東京都大田区羽田1－1－3

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時給：970円　～　東京都大田区羽田1－1－3

居酒屋仕込スタッフ【週1日～・1日2h～OK】1622_ミライザカ　高松南新町店

パート、アルバイト

時給：918円　～　東京都大田区羽田1－1－3

会社名	ワタミ株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.watami.co.jp/
所在地	東京都大田区羽田１丁目１－３

従業員数	1651名
連結従業員数	2619名
設立年	1967年
資本金	4410百万円
代表者	清水邦晃
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	470万円
平均年齢	40.2歳
※ 一部、四季報データ参照

ワタミ株式会社の平均年収は408万円、年収範囲は250～825万円です（100人の正社員の回答）。

ワタミ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを278件掲載中。

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1658件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1500件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(520件)
4		株式会社ダンダダン 3.5 口コミ(523件)
5		株式会社あきんどスシロー 3.4 口コミ(2382件)

(3.5)	日本マクドナルド株式会社口コミ(11237件) 平均年収（正社員） 566 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:給料は1分単位で支給されるため働いた分は全額払われるので始業... (続きを見る)

(3.8)	スターバックスコーヒージャパン株式会社口コミ(7470件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホールスタッフ、サービススタッフ（飲食・フード） / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:頑張った分認めてもらえるし、昇格もできる。ただ給料の差は数百... (続きを見る)

(3.2)	株式会社すかいらーくホールディングス口コミ(3154件) 平均年収（正社員） 441 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / キッチン / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート給与制度:よくも悪くもなく平均的、忙しさに比べると体感低めかと思われる... (続きを見る)

(2.9)	株式会社モンテローザ口コミ(2918件) 平均年収（正社員） 434 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホールスタッフ / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート給与制度:深夜時給が非常に高く学生アルバイトとしては非常に良かった。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サイゼリヤ口コミ(2502件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 飲食業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 足立亀有 / 副店長給与制度:働いた分だけちゃんともらえるようなイメージがあります。賞与も... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ドトールコーヒー口コミ(2416件) 平均年収（正社員） 381 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店舗運営 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:評価などしっかりしていた。2.3年目以降、店長職でしっかり実... (続きを見る)

(3.1)	株式会社すかいらーくレストランツ口コミ(2040件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホール / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:手当は土曜日、日曜日、祝日、１０時以降は時給が割増だったと思... (続きを見る)

(3.3)	くら寿司株式会社口コミ(2012件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗業務　クリンネス / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:セクションリーダー、統括リーダー、店長やSV及びエリアマネー... (続きを見る)

(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / ストアスタッフ(店舗スタッフ) / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料は良かった。普通かもしれないけど、最初の月よりも2ヶ月目... (続きを見る)

(3.1)	タリーズコーヒージャパン株式会社口コミ(1613件) 平均年収（正社員） 331 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客業務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート / アルバイト給与制度:アルバイトとして入ったので、収入は少ないですが、社員は平均ぐ... (続きを見る)

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