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回答者別の社員口コミ(第一屋製パン株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 総合職 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 総合職
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
1.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 3万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給のほか、役職手当などがつきます。また年に1回定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上司に話しやすい雰囲気はあると思います。具
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:業務上付き合いがない人でも、廊下ですれ違うときなど会釈
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月12日
社内制度:【社員交流のための制度】新入社員と交流できるボーリング大会や、敷地内で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月12日
福利厚生:社会保険・健康保健に加入、交通費支給など一般的なものはあるので、その点
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:私が所属している部署は休日に社員同士の交流はありません。部署
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:主任・マネージャークラスまでは女性社員の方が多いぐらいです。男
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3.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:新入社員から数年間は、同期で集まる研修があります。その後は役職に応じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:月に40時間程度残業しています。以前は月80時間を超えた事も
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3.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:年間休日日数が109日前後。世間と比較すると少なめかと思いま
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3.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:福利厚生クラブ(リロクラブ)に加入しており、色々なプランを利用できます
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3.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:何年も本社に雨漏りがあり、生乾きで異臭が漂う事も。雨漏り箇所にはバ
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3.2
口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新入社員が配属される機会の少ない部署で働いて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】営業以外の部署では、30代までに限定す
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3.2
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】男性が育休を取る事は想
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3.2
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性が産休・育休を取る
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3.2
口コミ投稿日:2018年11月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】特に社員活躍に向けた制度・取り組みと
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3.2
口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】定年後の再雇用で働いている方
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3.2
口コミ投稿日:2018年11月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】通信教育があり、基本的なビジネスマナー
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3.2
口コミ投稿日:2018年11月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】合宿での研修や通信教育の受講が必須です
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3.2
口コミ投稿日:2018年11月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】あまり誰かが「活躍している」と
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3.2
口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用はほとんど行っていないように見受けら
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3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:和をもって尊しとなすような、自己主張せず穏やかで波風立
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3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:年間休日日数は少ないですが、現在は仕事の進め方をある程度自分の
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3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列で、特に頑張ったり成果を出したりしても評価してもらえる制度がな
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3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の割合は多いです。パートさんのほと
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3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】和を持って尊しとなす、穏やかで波風を立
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3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:建物の老朽化が進んでおり、至る所で雨漏りがしている。雨の日にはバケ
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3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:「福利厚生倶楽部」に加入しています。うまく活用すれば映画とか宿泊とか少
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3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:年間109日程度の休日日数です。そこに年次有給休暇がプラスさ
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3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:現在は定時9:00-18:00(昼休み1時間)、平均で1日2
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3.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:入社5年目ぐらいまで年1,2回研修があります。その後は役職ごとの研修
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3.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康保険組合の解散が決定し、4月から「協
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3.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:「福利厚生倶楽部」に加入しています。映画のチケットが安くなったり、旅行
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3.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新入社員は敷地内のお花見で屋台を出すのが恒例
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第一屋製パン株式会社の回答者別口コミ (65人)

  • 製造、生産管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年08月10日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
最新の回答:2019年01月08日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
3.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 生産職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年07月26日
  • 商品管理 / 製造 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.2
最新の回答:2020年08月31日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答:2021年08月24日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 製造管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.0
最新の回答:2023年05月22日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月10日
  • 一般事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.4
最新の回答:2022年11月11日
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