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日本オートマチックマシン株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
事業展望:
今後はトップのイノベーション、思い切った決断、思い切った舵切りが絶対に必要になると思う。個々の意見に着目して視野を広げて、付加価値を生むにはどうすれば良いのかを社員全員に考えさせること、それが今後の会社の生命線だと個人的に考えている。古い考えは捨て、新しい考えを取り入れる発想をすれば、風向きが大きく変わると予想しています。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業展望:海外製品の高水準化も伴い、いかに設備の更新の最適化、社員レベルの最適化
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:製造現場に近いため、製造部門と現場で連携して仕事が進められる。生産管理
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:技術部で機械の設計に携わっているが、とにかく多忙である。品質よりコスト
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:技術部の管理職である。個人的には部下の育成は管理職の重要な責務だと思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:殆ど経費が使えないので最良と言っても限界はある。先輩の中には、仕事を囲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:人手不足気味なので、やりようによっては裁量が大きいともいえる。特に、手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:会社がこじんまりとしているせいか、仕事をするうえで役職者との距離が近い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:保守的な社風なので新しいことを受け入れたがらない傾向がある。革新的な提
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:会社の方針ではなく個人の価値観を押し付けてくる役職者がいる。滅私奉公的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
新規事業への取り組み:アジアをはじめとして、アメリカ、インド、ヨーロッパに進出し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:人数は少ないものの、上司によっては話をよく聞いてくれ提案もしやすい。コ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】平均勤続年数は15〜20年 定着率は景気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年09月04日
社長の手腕:二代目のオーナー社長。会社経営の細部にわたるところまで気になり、万事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:特殊な機械を製造しているため、急激な売り上げ増が見込めない代わり
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