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回答者：回答なし/ 業務推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:資格が取れるわけでは無く、ほぼ実務をしながら学んでいくような

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：毎朝の朝礼に先立って、社内と会社周辺の舗道の清掃を全員で行な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：京セラの稲盛和夫会長の教えに則り、アメーバー経営を早くから取り入れてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：各種講師を招いての社内研修会が定期的に開催されていました。中には、な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】50名程度の会社規模なので、技工士については

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：社内研修会や研修後のコンパと称する飲み会を行います。その際に、社長を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：年に一度何日か、役職者が土日に集まり次年度の方針を決定します。その際に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は多少自分のためになるのでいいと思いますが、そのために年に4回に

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口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：そのコンパを全員が出席したいと思っている訳ではないので、必ずしも経営

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：あまりにこの会社独特のルールが多く、若手の社員は他の企業でも

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：年功常例ではなく、実力主義なので、仕事を通じて成長した分結構

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：頑張った社員について社長賞等いといろな形で評価してくれますので、いいと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：20代の正社員について、社会人としての教育に結構力を入れていますので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】毎月、月次報告会があり、社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多い。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】人事を担当しているが、まだ規模的には小さな会社で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】やる気がある者は、手を挙げる。ま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】やる気がある者は、手を挙げ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】実感できる。常に変化にを求め、チャ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】先に述べたとおりですが、チャンスは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】転職が、本年１月。全社員が、親切丁

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】営業職では、新人でも

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルをはじめ、ITリ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】自分の部署(人事)に関しては、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】社内に情報やノウハウを共有す

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】全ての社員が個別に「時間当

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】歯科技工の知識は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】人事の立場として

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】社内研修は、かなり丁寧に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】年齢的に幅の大きな組織ですが、疑問や質

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】会議の席でも組織やチームといったことに重きを

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】自分にはいませんでしたが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】あまり慣れていないせいか、派遣社員に対し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】そういう方を見出せなかっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】会社全体が集まる催しや機

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医療法人社団風林会

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働きがい:年功序列に関係なく、自ら動くこと・手を挙げることで責任のある... 続きを見る

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会社名	株式会社三和デンタル
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://sanwa-dental.jp/
所在地	東京都大田区東嶺町32番21号

従業員数	50名
設立年	1979年
資本金	72百万円
代表者	菅沼佳一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(538件)
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(3.1)	社会福祉法人恩賜財団済生会口コミ(823件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 20 時間
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(3.4)	社会福祉法人聖隷福祉事業団口コミ(798件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 栄養士 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:施設内で勉強会がありました。もちろん介護、看護系の勉強会です... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / ルート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / サービス / 無し成長・キャリア開発:社内研修など豊富。優秀な人は外部研修もある。働きがい:ルーチ... (続きを見る)

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