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オッペン化粧品株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
373万円250~538万円21

(平均年齢37.1歳)

回答者の平均年収373万円
回答者の年収範囲250~538万円
回答者数21

(平均年齢37.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
366万円
(平均年齢37.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
342万円
(平均年齢34.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
450万円
(平均年齢37.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳378万円500万円6
40~44歳406万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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オッペン化粧品株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
37万円 --万円 --万円 --万円
年収 37万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
以前は年齢給と職能給という2本柱だったが、一本化になり定期昇給が無くなった。
給与改定のようなものに変更(上がり下がりがあるということ)

評価制度:
昇進については具体的なテーブルはない。
昇格の明確なものはあるが適用されてる感じはあまりない。
年功序列でもなければ、実力主義でもない。推薦からだと思うがどこの評価やボーダーを満たしたら推薦されるのか出していただくといいかと思う。

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部 経理課

2.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:職能給、役職手当など世間一般の給与制度評価制度:年功序
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回答者: 女性/ 美容インストラクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:とても安い評価制度:評価制度がかな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まれに決算賞与が出される場合があるが、寸志程度。むしろ売上が下がり続け
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:名目上、制度はあるが、期初に各自で目標設定するだけで、上司からのアドバ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夏冬合わせて1.5ヶ月程度支給される。評価制度があるが、評価に関係無く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:比較的公平に評価がなされていると思います。毎年上期・下期の2回目標面談
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は普通に比べちょっと下回る。 どちらかというと体育会系の仕事なの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、職能手当・年齢給の2つが柱となっている。 業界内でも給与は低いと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低く、それが転職理由になってしまいました。転職に伴い50%程
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:月に一回しかこないのでもっと来てほしいなと思いました。店長がいないてん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み

2.7
口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手渡しで貰えるところと、自分が頑張った分だけ給与に反映されるところ。 傘
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み

2.7
口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給、固定給なしの完全歩合制度。傘下をつけることによって歩合が上がる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み

2.7
口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新規入社と定年退職が毎年定期的に行われるように年齢層が構成されていて、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み

2.7
口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢や勤続年数で給与を決定すると中途採用者の給与決定について、もともと
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回答者: 男性/ 製造・販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 20万円 0万円 0万円
年収 20万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:若い頃のアルバイト勤務だったのであまり深く考えてはおりませんでしたが時
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オッペン化粧品株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 美容インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:建物が古いので、所々汚れが目立つ。化粧品メーカーとしては清潔感が大切な
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部 経理課

2.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:退職金、住宅補助、社宅ありオフィス環境:自社物件なので、会議室などは広
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:安定してボーナスも年2回あると思います。ただ、その時の営業成... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与は少なかったです。一年ごとに基本給は少しずつ、あがってい... 続きを見る
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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回答者: 女性/ BS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:階級試験があり、その級毎に合格すると賞与がある。ボーナスはあ... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ 通信販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:毎月面談があり、半年に一度、評価者全員と面談昇給が決まります... 続きを見る
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東京都世田谷区成城7丁目8-18
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:手当が高く、基本給が低い仕組みだったので、ボーナスはボーナス... 続きを見る
3.3
宮城県仙台市青葉区中央2丁目2-24仙台MKDビル 3F
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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