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株式会社メディカ出版の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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新卒入社

回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部

2.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:たまに社員同士で勉強会がありましたが、当たり前の話などが多く
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育は、OJTで、あまり手厚いとはいえません。 管理職の目標に「スタッ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】会社として刊行時期が決められますが、そ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】求めたらアドバイスは得られます
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】企画や刊行前の値段付けの会議が1ヶ月に1回あります。そ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】月に1度の企画決定会議でたいてい決まるた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】あまりありません。そのため、風通しがいい環境
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】基本的には自力でどうにかする会社です。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジできますが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】自分で工夫できる。人を見て自分でどうに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人。 チームといい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】時期社長が若手に発奮させよう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上司によります。 部下を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】いろんなことに自分がやりたければチャレンジできま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新しいことをできる環境にあると、やりがいを感じやすいと思います。 ま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:最近は、中堅が若手を育てる研修なども行われていますが、基本的にはOJ
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