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株式会社レリアンの事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月09日
事業の強み:55年という歴史。商品の縫製、裁断などはとても良いお客様も上品なミセ
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月24日
事業の強み:品質は本当にいい。生地や縫製もこだわっているので、長く着られるし、値
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月09日
事業の強み:素材の良さと縫製の丁寧さ事業の弱み:古い考えが残っており、新入社員の
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月22日
事業の強み:事業の強みというより、今は親会社のおかげで存続している状態。公取委問
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:とにかくお客様第一で考えており、ブランドのファンで親子でいらしてくだ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
事業の弱み:顧客の方が高齢者であること、商品も高いので新しい顧客を作るのが難しく
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
事業の弱み:ここ数年でライブコマースに注力するようになりデジタルの風潮(アパレル
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回答者: 女性/ 営業部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年02月16日
事業の弱み:百貨店に依存しているのでこれからの時代大きく伸びるというのは難しそう
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月21日
事業の弱み:お洋服の値段がとにかく高い。でも、それだけ価値のあるもので、、販売員
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理部/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2020年10月03日
事業の強み:人事制度の改定で若手の登用が進み活気がある。事業の弱み:斜陽産業のた
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
事業の強み:強みはハイクラスの接客なので所作やマナーは備わる点。また商品知識も幅
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
雇用の安定性:離職率は高いのではないかと思います。同期は一年以内にだいぶ辞めまし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
雇用の安定性:百貨店の閉店により、店舗が少なくなってきている。店長目指しても店長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:物をるだけではなく売る人の人となりを売る販売のやり方で固定ファンを作り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
会社の安定性:会社が発足した当初のお客様の年齢層があがっているため、会社は若い世
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新入社員と言う事もあり、経験が少ない為かそこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
成長性・将来性:将来性は無いと思います。年齢が高くてもファストファッションでいい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】私は中途採用なのですが、入社してから泊まり込
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
仕事内容:顧客様へのアパレル販売。電話をかけたり、ハガキやお手紙を書いたりもしま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
仕事内容:お客様が来ないとすごく暇でやる事がなく時間が経つのがすごく遅くたつよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
雇用の安定性:毎年新卒を100名くらいとってるとおもいますが、離職率は高いです。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
事業での社会貢献:ピンクリボン運動を始めました。女性が多い職場なのですが、今月か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】会社の上下関係が激しく、中途採用でも新人扱い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
雇用の安定性:販売員紹介制度あります。勤務しているスタッフが紹介すると、規定はあ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月27日
事業の弱み:お客様は高齢の方がほとんどで富裕層の旅行が趣味なマダムが顧客だったが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
仕事内容:とにかく、毎日毎月毎年、数字を作ることが仕事です。店長が休みの日に売れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:百貨店売上の低迷。ファストファッションが好まれる時代に、ある程度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
雇用の安定性:店頭スタッフのほとんどが正社員です。中途入社で長く働いている方もた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:きちんとした商品を作っているのはすごいと思います。商品に品を感じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
成長性・将来性:太客も高齢化により軒並み遠のき、次世代顧客獲得のためトレンドを、
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

1.9
口コミ投稿日:2020年06月22日
事業の強み:昔ながらの、お金持ち御用達ブランド。事業の弱み:全てです。事業展望:
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
事業の弱み:商品のラインナップも含め特徴があり、オンラインでは販売しにくい商品ば
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広島/ ファッションアドバイザー

1.6
口コミ投稿日:2020年08月18日
事業の強み:お客様第一主義ということです。お客様のことをどこのアパレル会社より考
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
事業の強み:商品の着心地が良い。事業の弱み:顧客が高齢の為、集客が難しくなってき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:百貨店のミセス婦人服フロアでは、圧倒的人気ブランド。実際に店頭にい
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