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株式会社レリアンの女性の口コミ

口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新卒アパレルの中では高い方で、当時は賞与も出ていた。今はもうないが当時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度はしっかりしており、これまでの期間で出来るようになっているこ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:有給をとる理由がそれなりの理由じゃないと取りにくい多様な働き
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
組織体制・コミュニケーション:女性特有の雰囲気があるダイバーシティ・多様性:日本
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先の店長によって人間関係が違いすぎる。同期は
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:早番・中番・遅番がある。中番は基本的に店長、子育てしている方
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
オフィス環境:配属される店舗によって、バックヤードや休憩室の環境が大きか違う。店
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分で服を買う必要はないと言われたが、予算がいか
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
働きがい:接客を担当したお客様がお洋風を購入してくださり、そのお洋服をお召しにな
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:上下関係が大きすぎて一般社員の成長を止める離職率
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:一店舗の人数が多い店舗は連休や土日の希望休を出しやすい印象。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:百貨店のミセス婦人服フロアでは、圧倒的人気ブランド。実際に店頭にい
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広島/ ファッションアドバイザー

1.6
口コミ投稿日:2020年08月18日
女性の働きやすさ:一応、ありますけど、店舗により、店長により、はたらきにくさはあ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにギャップはなく想定通りあまり好きになれない
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
成長・キャリア開発:メインブランドの客層は富裕層やミセスの為、言葉遣いやマナーは
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:手当や保険などはきちんとされてました。女性にしてはお給料も多いと思いま
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広島/ ファッションアドバイザー

1.6
口コミ投稿日:2020年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社の方と、店長のギャップが
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
オフィス環境:基本的には百貨店のなかに入っている。あ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:入社時は実力主義と言われるが、実
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:女性ばかりなので、女社会が苦手な
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:育休などは比較的取り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】東京の店舗で試験を受け昇進するシステムかがありますが不
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】ほぼ0にちかいです。 促す取り組みは全くあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店舗によって、というよりもその店舗の店長によって働きかたが全く違います
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】客層の高齢化が進み、若年層を掴む
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】シスター制度と言うマンツーマン制度があ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】中途採用だと難しいと思います。会社の制度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】お客様との距離が通常の『洋服屋』というよりは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】高級婦人服で生地も厳選されて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:未経験者の方が入られても、きちんとした教育があるので、その方のやる気
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】新卒で入れば長く続ける事も可能かと思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】仕事内容は会社の研修など素晴らしいの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】女性がキャリアアップ出来る
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アパレル業界にしては高いと聞くが、他の会社の給料を知らないので、 何とも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:百貨店に勤務するので言葉遣いやマナーなどが身につきます。 なので自分のた
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