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月産業有限会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:
119日休み。土日が大体休み。8〜17時、16〜1時勤務が基本

多様な働き方支援:
基本的に定時帰り、特に特出するものはない。ただ、副業はよろしくないが、農業はOK。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:製造系は残業手当がないと給与所得面が辛いとに話を聞いたことが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:事前申請すれば気兼ね無く取得は出来ます。基本土日休みなので身
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月24日
社内制度:自己啓発を含め、社員が自主的に発信する機会を得る制度はありませんでした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月24日
社内制度:定款、就業規則、それに付随する人事労務規定は整っていました。誰が何時で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:基本OJTの教えしか出来ない風潮です。座学や研修制度があれば良いのです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:社員活躍に向けた制度・取り組みは何もありません。面談もありません。海外
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】海外法人では人事制度や人事考課制度が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】製造業務に必要な資格取得の支援はありま
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3.0
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回答者: 男性/ ライン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
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有給休暇を取得できる。
育児...
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2.8
群馬県高崎市栄町1-1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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