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株式会社成城石井の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:チーズ・ワインスクールやコーヒー・紅茶スクールがあります。各
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 6万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は本部はほぼ無いです。賞与は年2回+決算賞与手当は各種検定に応じて
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回答者: 男性/ 店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:休日も連絡がきたりする特に役職者程トップダウンで指示が飛ぶ勤
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回答者: 男性/ 店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業の強み:徹底したトップダウン事業の弱み:投資不足事業展望:企業規模と社内体制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:本社になかなか行けない組織体制・コミュニケーション:上司と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:休む日数はどの店舗に行っても変わりません。ただ働く店舗によっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:管理職の人は男性が多い印象です。時短で働くことも可能ですが、リ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:住宅補助は基本ありません。寮はありますが、25~26歳の誕生日を迎える
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回答者: 男性/ 店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思う管理職は意図的に登用しようとしているのは感じ
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回答者: 男性/ 店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:有用な福利厚生は特にないオフィス環境:駅
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回答者: 男性/ 店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:基本的に成長支援はない働きが
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回答者: 男性/ 卸売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 卸売営業部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
働きがい:大きな案件をまとめ売上に貢献したときはやり甲斐を感じるが基本的に減点法
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:シフトは自由多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:研修などは十分にある働きがい:
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給ある評価制度:昇格試
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思うが繁忙期は暗
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
事業の強み:既存事業で展開していくつも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
オフィス環境:男女平等同一能力同一賃金提案内容をどんどん取り入れてくれた。他社幹
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:公平、公正な評価が出来てない。ある人を用いると、別な人が不満を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:能力のある人を、どんどんもちいて責任ある仕事を、任せていた。し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月27日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、平日の休みが取れたり希望休が取れる。配属先に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】あまりお金をかけないので、充実してると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】店舗の売り上げや人事管理をしながらスタッフと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】基本的には部署の垣根はあまりなく、聞きやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】週間単位で動いているので、動きは早いが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】店舗立ち上げ以外はあまりない。エリアマネージャーク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】シフト制なのである程度調整がきく。シフ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】制度は整いつつあるが前記の通り人不足と人件費削
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】部署によりけりだと思います。上司によっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】食品の専門的な知識。また卸や貿易関係
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】商品知識に関するEラーニング、食品販売関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】ミスには寛容。だが、しっかり自分で処理する必要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】イノベーションは受け入れられる傾向らあるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】ベースはもちろんあるが、若手にも売場の構築などを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】案件がひと段落ついたところで出来
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