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株式会社ユー花園の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ フラワーディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FE事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:どんなことでもまずは請け負う精神。挑戦する気持ちがあれば機
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
企業カルチャー・社風:現場の人間関係は良好。ただ、幹部との距離は遠い。組織体制・
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はいいと思う。上の人も高圧的な人は少なく、フラ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあった。従業員が多く、外部から派遣で来ている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】力仕事なのでバイタリティに溢れ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】お給料の面だけを見るとモチベー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】忙しい時はテキパキと行動しないと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】明るくテキパキしている人が多い印象でした
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東京都千代田区神田和泉町ビル 7F
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回答者: 女性/ E/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.3
東京都荒川区西日暮里2丁目28-10
商社・その他商社
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらのファミリー企業だが、どの社員も自分の仕事に誇りをも... 続きを見る
3.1
東京都新宿区新宿6丁目27-30新宿イーストサイドスクエア 6F
商社・その他商社
回答者: 男性/ リテール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:体育会系の年功序列組織体制・コミュニケーション:契約社員を基... 続きを見る
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東京都中央区八丁堀2丁目7-1八丁堀サンケイビル 2F
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企業カルチャー・社風:誰でも出来るお仕事です。頭は使いません。常に受け手の仕事で、... 続きを見る
2.7
東京都港区高輪4丁目1-18高輪ビル2階
商社・その他商社
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】優しい普通の方ばかりだと思います。それが仕事を... 続きを見る
3.5
東京都千代田区丸の内2丁目1-1明治安田生命ビル 15F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 東日本営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ セールス部/ マネージャー
企業カルチャー・社風:外資系でありながら、日本系企業のカルチャーがある。また、入社... 続きを見る
3.9
東京都新宿区西新宿1丁目22−2 2F
商社・その他商社
回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内イベントがあります。和気あいあいとした感じで風通しがよい... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市西区新町2丁目2-2
商社・その他商社
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員同士の風通しは非常にいいです。みんなでがんばろうという風... 続きを見る
3.2
東京都港区麻布台2丁目2-9
商社・その他商社
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:やはり外資系なので、有給消化や残業などに関しては、きちんとし... 続きを見る

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