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株式会社キャメル珈琲の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年03月07日
勤務時間・休日休暇:店長によっては、"冠婚葬祭のみ"や"基本休み希望は聞かない"
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間勤務と至って普通ですが、休日の日数が多く、通
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月23日
勤務時間・休日休暇:まとまった休みが取れない。3日以上休む場合は店長やエリアマネ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月13日
勤務時間・休日休暇:入社と同時に制度が変わり休日数が増えたのでその点は良かったで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年03月07日
勤務時間・休日休暇:残業は会社が減らそうとする対策などが見られる。繁忙期を除いて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年03月07日
勤務時間・休日休暇:ここ最近福利厚生も良くしようとする動きがあり、休みも増えた。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
勤務時間・休日休暇:希望休は最低2連休までしか取れません。3連休をもらおうとする
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗

4.0
口コミ投稿日:2020年11月22日
勤務時間・休日休暇:一分単位でカウント社員は夜勤務や土日祝日は必須繁忙期10月か
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回答者: 男性/ 食品部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:コロナからリモートがメインなので働きやすい。土日休み。祝日も
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月25日
勤務時間・休日休暇:人が薄かったり繁忙期になると、早出や残業は当たり前で連勤も増
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月05日
勤務時間・休日休暇:休日はきちんとあるが、不定休であり、シフトが2週間毎に出るの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間と休日に関しては妥当だと思いました多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:社員だと朝、中、夜の交代制だが夜の場合店舗によっては終電に間
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回答者: 男性/ 食品部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:残業はなく、基本定時で帰ることができた。休みも土日祝日、お盆
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月10日
勤務時間・休日休暇:残業が店舗によってあったり無か
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:現在は不明だが、数年前は、アルバイトの方々が出勤してくる前に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
勤務時間・休日休暇:引き継ぎをする後任の方がなかなか来ず、不必要な残業がよくあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
多様な働き方支援:わたしが勤める店舗では、希望休暇の申請をするのは避けるようにと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は毎日2~3時間残業は当たり前でした。公休もアルバイト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:店舗によっても異なりますが多くは1日8時間の3シフト制です。
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月07日
勤務時間・休日休暇:店舗の人員が揃っているかで大きく変わってきます。自身の店舗は
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:有給が取りやすかった印象です。結婚休暇、産休、育休もあり、社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:本社も店舗同様にシフト制である。(一部部署をのぞく)多様な働
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月28日
勤務時間・休日休暇:役職が上がり責任職となると休日も店舗から連絡がくる。上司は「
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:社員であればタイムカードを切る1時間前の出社は半ば当たり前。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:私が勤めていたときは、社員は暗黙のルールで始業の1時間前出勤
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:有給は9割方取得できず消滅している。昇給、昇格、ボーナスとほぼ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
多様な働き方支援:責任職になると、希望休通りに休暇所得ができなかったり、シフト通
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:週休2日を基本としていて、月間公休日数や年間公休日数を守って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:アルバイトスタッフにベテランの方が多い店舗は、残りの仕事を任
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:他店の店長とも横の繋がりが深い為、休日がかぶれば気になってい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:労働環境の改善に伴い、公休が増えた。8日~9日→9日~10日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
勤務時間・休日休暇:社員は1日8時間労働。ロングの人や短時間働く人、好きな時間を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:同じ店舗の部下に当たる社員から休日であっても連絡がくることも
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