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スナダ建設株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:現場監督の場合は、上司と1対1になることも多く周りの環境に慣れないこ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:入社後、社外セミナーに2日間ほど参加する。社会人の基本的なことが学べ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:部活動が豊富にあり、ダイビング・テニス・釣りなど自分にあった部活に参加
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:現場に関しては、男の人が中心で動いていることもあり、汚れていること
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:部活動があるのは良いが年2回はどこかの部活に参加しなければならない。部
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年02月20日
社長の手腕:会社は、はっきりとワンマンです。良い方向性でカリスマ的です。会社は年
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年02月05日
働きがい:若い世代にも責任のある仕事を任せてもらい常にやりがいを感じて働いていま
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口コミ投稿日:2016年02月05日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢の割に、ボーナスが多く、年代別の年収が高すぎる。 社員旅行(自己負担
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年02月05日
教育・研修:常に社員のスキルUPを図っている技術集団の会社です。 資格取得等のスキ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年02月20日
福利厚生:社員旅行はグアム、マカオ、ラスベガスなど毎年海外に行っている。また、部
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年02月06日
社長の手腕:(1)社長の手腕で成長している会社なので、社長引退後のリーダーが会社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年02月05日
勤務時間・休日休暇:現場管理の仕事なので、休暇は工程によってはとれないところがあ
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4.6
口コミ投稿日:2016年02月06日
成長性・将来性:  まだまだ会社は伸びていきます。 (1)安定企業であり、安心して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年02月05日
社長の手腕:社長はBOSSと呼ばれており、卓越したリーダーシップで会社を引っ張っ
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4.9
口コミ投稿日:2016年02月05日
勤務時間・休日休暇:仕事量や、竣工時期には休日出勤となる事も多くなる時期がありま
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5.0
口コミ投稿日:2016年02月05日
福利厚生:少子化対策として子供手当などが充実している。 子供のことも考えてkれてい
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4.9
口コミ投稿日:2016年02月05日
働きがい:すべての仕事のスキルが求められます。自己完結できないと仕事に振り回され
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5.0
口コミ投稿日:2016年02月05日
勤務時間・休日休暇:現場管理の仕事なので工程があるなかでやるので、残業や休日出勤
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年02月05日
成長性・将来性:業界が不景気なときでも売り上げが伸びていて将来性がある 社長が向上
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4.8
口コミ投稿日:2016年02月20日
成長性・将来性:社内では資格を取って頑張れ感が強く、叱咤激励もあるが、上司によれ
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4.9
口コミ投稿日:2016年02月05日
働きがい:すべての仕事を任せてもらえること。やりがいに達成感は非常にあります。社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年02月05日
成長性・将来性:業界が不景気なときでも売り上げが伸びていて将来性がある。 社長が凄
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4.9
口コミ投稿日:2016年02月20日
勤務時間・休日休暇:社員数に対する売上が非常に高く、少人数でいかにうまく仕事がこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年02月05日
教育・研修:常に教育に力を入れている会社と思います。自身も研修には率先して参加さ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年02月05日
福利厚生:給与も水準以上を頂きながら、家族手当や出産一時金等がとても充実しており
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口コミ投稿日:2016年02月05日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高いと思います!やったことに対する評価は、納得できるものであ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月01日
女性の働きやすさ:整ってんちゃうかな?あんま知らないですけど育児手当てとかは良か
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