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スナダ建設株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に休みに関しては週一あればいい方。竣工間際になると休み
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回答者: 男性/ 建築部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の強み:仕事が多い。ゆっくりする暇がない。段取りが悪いと仕事が終わらずたまっ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

3.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
事業の弱み:会社の目玉であるシリーズの品質が悪い。自社物件だから、の意味を履き違
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回答者: 男性/ 建築部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:残業は毎日2,3時間、月残業40〜60時間。残業代は40時間
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:成長に関して言えばかなりレベル高いのでは?他企業が一現場5〜
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回答者: 男性/ 建築部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:平社員にとって風通しはいい。上層部と話す機会が多いため。し
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月21日
事業の強み:自社物件が多く、コロナ禍でも売上はある程度安定している。事業展望:自
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍で最近は行われていないが、慰安旅行として毎
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:普通です。同業他社のほうが充実しているような気もします。いたって普通と
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:早い場合は1年目から自社物件を一棟丸々最初から最後まで任せら
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
事業の強み:自社物件に賃貸も分譲もあるため、案件がなくなってしまうということはな
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回答者: 男性/ 建築部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:固定残業(40時間)以上の残業に対して残業代が支
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回答者: 男性/ 建築部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:古い組織体制・コミュニケーション:同期は仲がいいダイバーシ
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回答者: 男性/ 建築部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:急成長はする。監督の人数が少ないので、1年目から現場に1人で
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の強み:自社物件があり、その点は強みであると考える。事業展望:業界全体が変わ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:家賃補助は気持ち程度。通気手当などは全額支給して貰える。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:業界が業界なので、給料はいい方だと考える。評価制度:若手から昇進、昇格
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

3.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:資格取得に対する支援はありません。研修は最初2ヶ月ありました
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回答者: 男性/ 建築部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:責任感がある働きがい:毎日景色が変
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

3.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 5万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 82万円
給与制度:給料は比較的良いと思います。資格手当
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 建築部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料25万、手取り22万。賞与10
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回答者: 男性/ 建築部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:基本的なものは完備されており充実
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回答者: 男性/ 建築部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:事務ならよい。現場
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:建築業界の性とも言うべきか、休暇はかなり取りにくい。未だに1
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:産休や育休は取れていますし、比較的休みも取りやすいと思う。現場
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:業界自体に女性がおらず、丁寧に扱われるため環境は良い。ただ、業
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月21日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はコミュニケーションがよく取れますし、人間
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:人によっては働きやすいのかなとも思います。気の弱い女性なら難し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像通りです。想像よりは少し楽なのかなと思います
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月21日
オフィス環境:オフィスは、本社も本店も新しく、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:建築関係の会社ということもあり、デザイン性が優れている。本社に関し
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:会社全体として、女性は1割程度なので現場の人との接点が多い。飲
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:制服などの指定はなく、私服勤務となるので勤務後の予定へ直行しや
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:会社のお休みとは別に、アニバーサリー休暇といい、自分の誕生日
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:第1土曜日、第3土曜日、第5土曜日は土曜日も出勤となり、お休
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