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株式会社ヒューマンサイエンスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
468万円350~550万円11

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収468万円
回答者の年収範囲350~550万円
回答者数11

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢24.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢41.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
375万円
(平均年齢38.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
500万円
(平均年齢28.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
550万円
(平均年齢39.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
550万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ヒューマンサイエンスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:IT系の相場としては少し低いため、仕事内容に魅力がなければ厳しいかもし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:経営陣がしっかりと評価制度をまわせていないため、マネジャークラスと経営
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:様々な評価軸で評価されるため納得がいきやすい内容になっていると思う。昇
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:IT系の会社ではないが、それなりに頑張っていると思う。ボーナスは部署ご
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回答者: 女性/ グレーダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 0万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:定期的に業務に対して評価が入り、今後の契約見極めがある。先方は評価の結
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒で入社した場合には同世代と比べて多少給与が高いと思います。年2回の
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株式会社ヒューマンサイエンスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/  / なし

4.2
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:住宅補助・寮は無し。テレワークが本格化してからの通勤手当は出勤日数に応
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:住宅補助・通勤手当・退職金制度はあり、特に目新しいものはないが、一般的
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東京都品川区東品川2丁目3-11
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:知名度があるため、世間からの目を気にし、コンプライアンス厳守... 続きを見る
3.6
東京都港区高輪4丁目10-18京急第1ビル
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与制度は未経験で入社した場合はG130からスタートその後G... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区神宮前3丁目35-8ハニービル青山2階
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:人事評価は役職によって年に1回、半年に1回あり実力主義な評価... 続きを見る
3.4
東京都千代田区九段南2丁目3番1号青葉台1ビル5F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:人間関係や、職場環境は大変良いが、もう少しお給料があればよい... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区南本町2丁目6-12サンマリオンNBFタワー 9F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:景気に左右されるビジネスなので、安定性があるとは言えないかも... 続きを見る
4.1
東京都品川区北品川5丁目11-3
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
賞与:期初に目標設定を行い、上司と面談を行い、期が終わったら達成率... 続きを見る
4.2
東京都豊島区西池袋5-17-11ルート西池袋ビル3F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:完全実力主義!です。性別・年齢・社歴関係なく、自分の実力次第... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市神奈川区守屋町3−9−C−4F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:最初の面接にて年収が決まり、そのあとは特に変わりなし評価制度... 続きを見る
3.4
東京都港区南青山2丁目26-1D-LIFEPLACE南青山 11F、12F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:業績に応じて変動します。ここ最近は右肩あがりのため、ボーナス... 続きを見る
3.2
東京都千代田区一ツ橋1丁目1-1パレスサイドビル 5F・8F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年俸制のため、会社業績によって賞与等に変動がなく、年間の給与... 続きを見る

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