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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月02日

企業カルチャー・社風:
縦割りで横のコミュニケーションは少ないと思う

組織体制・コミュニケーション:
気まぐれで組織体制は変わる。コミュニケーションは人による

ダイバーシティ・多様性:
特になにもしてないと思う。

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リテール営業部/ 店長

1.9

口コミ投稿日：2022年07月14日

企業カルチャー・社風:風通しは悪いと思います。自分の意見を言う人間もほとんどいま

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小売営業本部/ 店長

3.4

口コミ投稿日：2020年10月10日

企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:コロコロ変わる。一貫

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月22日

企業カルチャー・社風:ゴルフメーカーなのでゴルフ好きな人いいとおもいます組織体制

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時給：1400円　～　東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階

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年俸：350万円　～　500万円東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階

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パート、アルバイト

時給：1100円　～　1300円東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階

会社名	株式会社本間ゴルフ
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	http://www.honmagolf.co.jp
所在地	東京都港区六本木６丁目１０－１六本木ヒルズ森タワー　３５Ｆ

従業員数	585名
設立年	1959年
資本金	500百万円
代表者	伊藤康樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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