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株式会社アイビー・シー・エスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月07日
成長・キャリア開発:
各部署によって異なるが、資格取得支援制度はある。

働きがい:
人の役に立てたと感じる時、ありがとうと感謝された時。
頑張りがボーナスに反映される点。
(コロナ禍で現在は状況は異なる)

回答者: 男性/ ITインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ スタッフィンググループ/ スタッフ

4.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
成長・キャリア開発:自分の無理のない範囲で資格取得支援などをしているみたいです。
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回答者: 男性/ 情報メディアセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
働きがい:基本学生対応と教員対応がメインになります。教員さんでも外部の非常勤講師
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:研修補助制度があり、費用は負担してくれていました。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月16日
成長・キャリア開発:キャリアについては配属部署で大きく関わるため、新卒は入社前に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:販売・事務・アルバイトの管理など、多種多様な業務を任せられる
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:資格支援は積極的ではない。資格を取りたい人は、大手の警備会社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
働きがい:数多くの業務を覚えることが大変だが、慣れてしまうと1日にやることも決ま
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回答者: 男性/ ITサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ESS事業部・情報メディアチーム/ 無し

4.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:資格手当ては無しだったと思います。特に研修は無く、現場で覚え
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回答者: 男性/ 平職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 平職員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:研修に関しては、リモートでの研修が可能となっており、スキルア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】通信教育講座もあり、安く受講することが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】私のいた部署は、PCの勉強
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年11月17日
成長・キャリア開発:業務をどのように円滑に進められるか、どのようにしてお客様に満
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長・キャリア開発:パソコンのスキルや、対応等について色々と学ばせていただきまし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:通信教育など、教育支援システムの援助などあり利用させていただいており
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:学生対応の部署なので、対応して学生の方が望む提案して喜ばれたりすると次
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:とても慎重派の正社員の方から、大量のデータの手計算を頼まれて、どう考え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:日々のルーチンワーク、突発的な事柄への対応、上司から仕事を任されそれに
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:自分のやり方で、日々仕事をこなしていくことができたので、とてもありがた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
成長・キャリア開発:(ファシリティマネジメント&スタッフィング事業)チームワーク
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
成長・キャリア開発:発注は日頃の売れ行き状況を把握する必要があります。 扱っている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:大学での仕事であるため、主婦にっとて勤務時間9時から3時、仕事内容、学
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:発注、シフト、棚卸し、販売をすべてこなさなくてはならす、特殊な勤務形態
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:様々なケースを想定した実践的な研修を行い、常に最新の知識と緊急時にお
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