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東京ケータリング株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:私はパートとして働いていて、学校給食なので、学校と休みがほぼ一
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回答者: 男性/ コンビニ店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CVS事業部/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:女性店長も複数いらっしゃいますし、男女で格差的なものはありませ
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:女性の管理者を増やす方向になっている。責任者は女性の割合が高い
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:女性が多いため働きやすいと感じた頼れる人が多いイメージの職場で
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得してまた会社に復帰する人をそれなりに見ているの
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:業務内容によっては女性が中心なものもあるため、働きやすい。役職
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月03日
女性の働きやすさ:子供の学校行事に合わせて休んだり早退したりできるので、比較的働
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:女性のバリバリ働く方や役職を持った方は未婚の方が多かったと思う
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいと思います。給食の方に行けば土日も休みですし
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回答者: 女性/ 調理補助/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年03月25日
女性の働きやすさ:結婚して子供がいる女性がほとんどなので、家庭の都合を理解しても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の働きやすさ:女性の比率が多い(女性7:男性3)職場なので、男性が優位で苦労
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回答者: 女性/ ファミリーマート販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:私が勤務したファミリーマートの店長は女
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:女性の方が多いところが多いので、女性の方が働きやすいと思います
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年04月29日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。女性が多いしょくばのため、人間関係がや
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