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東京ケータリング株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東京ケータリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを125件掲載中。ライトハウスは、東京ケータリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カフェテリア&レストラン事業部

3.5

口コミ投稿日：2023年12月18日

働きがいを感じるポイント:サービスを提供してお客様に喜んでいただけるのを実際に目

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.5

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:働いてるうちに資格は取れると思う研修などは特にない帰りが早い

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月17日

成長・キャリア開発:全員に公平に支援制度があるわけではなく、将来性のある従業員を

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月25日

成長・キャリア開発:DX化を進めているので、意欲があればPCなどの操作が覚えられ

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回答者：女性/ 調理補助/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 調理室/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年02月03日

成長・キャリア開発:調理師の資格取得を希望したら勤務時間を増やしてくれて、無事に

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回答者：女性/ 調理補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 小学校給食室

2.9

口コミ投稿日：2023年11月10日

働きがいを感じるポイント:無事に給食を出せた時。児童に美味しかったと言われた時。

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回答者：女性/ 調理補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 小学校給食室

2.9

口コミ投稿日：2023年11月10日

仕事の裁量権:裁量権というほどのものはないです。毎日工程表というものが組まれ、そ

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回答者：女性/ 調理補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 小学校給食室

2.9

口コミ投稿日：2023年11月10日

仕事を通して身につくスキル:大量調理。スピーディーかつ正確に仕事をするスキル。突

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回答者：男性/ 給食調理員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 学校給食部/ 責任者

3.2

口コミ投稿日：2023年01月06日

成長・キャリア開発:研修はあったりなかったりするのであまり期待しないほうがいい。

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回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月24日

成長・キャリア開発:調理師の資格を取る方には、問題集などを提供したり、添削をした

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月03日

成長・キャリア開発:衛生管理が身につく。会社の支援制度は特にない。働きがい:お客

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:研修も資格取得手当も聞いたことがありません。評価についてもあ

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回答者：男性/ チーフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

3.3

口コミ投稿日：2022年09月04日

成長・キャリア開発:定期的に食品にかんする衛生の勉強会がありました。　ニュースと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容な方でしょうか。状況によりますが始末書や顛

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】どちらとも言えないです。上層部が親戚関係が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】少ないです。事業所へのヘルプの時や会社の全

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】基本的にはないです。スーパーバイザーやマネージャー

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回答者：女性/ 調理補助/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年03月25日

成長・キャリア開発:パートでもやる気が有れば、働きながら調理師免許を取得するため

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

教育・研修：初日に渡されるべき基礎のマニュアルが手元に来たのは1ヶ月以上たってか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：職場環境がチーフ1人によって変わるので、やりがいもその人によって変わり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】いろいろと問題集みたいのをやったりして

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：毎日毎日単調な同じ事の繰り返しをやるわけではなく、その日によって作業内

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み問題集を分からないままにせず、聞くように

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】それぞれ役割分担されていて、自分の担当した調

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2021年04月29日

成長・キャリア開発:資格試験も受けやすい環境にあると思う。自分がステップアップす

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】調理をしていたのですが1人

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】パートなどは　やる気次第で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】社員の評価が出来てなくて　社員が育たないし、改善点

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月給26万円以上＋賞与年2回＋各種手当東京都内（千代田区・府中市）のファミリマート各店舗 ◎希望を考慮 ◎駅から徒歩5～10分

会社名	東京ケータリング株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://tokyo-catering.com/
所在地	東京都新宿区左門イレブンビル　３Ｆ

従業員数	480名
設立年	1965年
資本金	50百万円
代表者	鈴木隆文
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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