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回答者別の社員口コミ(株式会社大京アステージ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 フロント 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2015年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 フロント
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2015年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
200時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 0万円 110万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月12日
勤務時間・休日休暇:休日でも労働時間外でも電話対応をしろ、現場に行けという企業文
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業が業界でも珍しく採用されているため、業務量が著しく多いにも関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月12日
企業文化・社風・組織体制:自分で物事を決定できる人材が非常に少なく、責任のなりす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月12日
勤務時間・休日休暇:夜に勤務がある場合、時差出勤といって、朝の出勤を遅らせること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月12日
女性の働きやすさ:新卒女性総合職で30歳以上まで働くのは珍しい部類。地方ではフロ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月12日
女性の働きやすさ:時短勤務や育児休暇、産休は取りやすい。中には産休開けですぐ妊娠
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月12日
オフィス環境:支店によるとしか言いようが無いが、運がいいところはオリックスが運営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:労働時間の考え方がどう考えても間違っている時が多いですが、会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:昔は9:00~17:30休憩が12:00~13:00と17:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年02月15日
新規事業への取り組み:新築マンション事業が急激に減っているため、何かしらやらなけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年01月22日
オフィス環境:半ば強制的にではあろうと思うが、数ヶ所の支店については、親会社の親
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年10月12日
事業での社会貢献:マンションを所有するにあたっては、非常に複雑な法律などもあり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年10月12日
入社理由・入社後の印象: グループ会社からの出向による入社ですが、入社後に仕事の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年10月12日
オフィス環境:地域によっては綺麗ですが、そうでもないところもあり、統一はされてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月02日
新規事業への取り組み:色々とやっているものの、意思決定が遅いことと、情報収集能力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年02月12日
会社の安定性:管理棟数では抜かれてしまったものの、管理戸数ではまだなんとか業界一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年08月02日
会社の安定性:今まで販売を行ってきたストックがあるため、仕事自体が無くなることは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【評価制度】 ・半年に1度の業績評価と年に1回の行動評価 ・多面評価、36
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【社会貢献】 ・親会社が販売したマンションを管理することを通じて
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