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株式会社キャッツの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:売れば売るだけポイントが貯まり、ある一定のラインまで貯まると歩合のイン
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホームケアメンテナンス事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:この会社の給与は歩合制なのでやったらやった分だけ給与が発生します。なの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホームケアメンテナンス事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年02月19日
福利厚生:住宅補助はありますが、3万円は個人負担でそれを越した場合は会社が負担し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホームケアメンテナンス事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年02月19日
企業カルチャー・社風:社風は実力主義なので稼いでいれば文句を言われません。でも稼
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ HC営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給+歩合制固定給は一番下のランクで23万歩合はおそらく他の企業と比
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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 男性/ HC営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給+歩合固定給、成績に応じて変動。営業所にもよるが、上司、先輩社員
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回答者: 男性/ HC営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:基本8時から20時多い。日によってバラバラ。営業所によって全
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホームケアメンテナンス事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年02月19日
事業の弱み:この会社は新規のお客様があまり入ってこないので、既存の顧客での収益が
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回答者: 男性/ HC営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:体育会系、アットホーム(いい意味でも悪い意味でも)組織体制
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回答者: 男性/ HC営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:本社は土日休み。営業は平日休み。カレンダーで決まる。基本、月
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回答者: 男性/ HC営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:営業所の環境や人によって異なりますが、営業のスキルを身に着け
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホームケアメンテナンス事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:今は入社前に説明をしているそうですが、私が入社し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月11日
事業の強み:訪問営業していますので、個人の情報量はあると思います。実際に顔を合わ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりあるが、触り程度なので研修を受けたからとい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月12日
成長・キャリア開発:競争も偏見も厳しい業界なのでこの会社で営業としてやっていく事
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回答者: 男性/ リフォーム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 普通/ 所員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風。自分は合わなかった。本社と営業所でかなりの
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回答者: 男性/ リフォーム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 普通/ 所員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
事業の強み:リフォーム需要はこれからあるとは思うが残念なことに他の会社にほぼ負け
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ リフォーム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 普通/ 所員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:27万固定と聞いていたが4ヶ月のみ過ぎたら24万プラスインセンティブい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:当時は研修施設がありかなりハードな研修でした。今もあるか、わ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
事業の強み:新規開拓なしだが、WEB新規から依頼があるので集客率は高い。事業の弱
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年09月29日
組織体制・コミュニケーション:部署や男女問わず、フレンドリーで気さくな方が多かっ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年09月29日
事業の強み:主にホームケア事業なので今後も無くなることがない業種だと思います。事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:寮はあるが、基本中途採用者にはない。新卒のみ。通勤手当もない。退職金は
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回答者: 男性/ HC営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:実力主義なので厳しい業界だが大きく成長でき数年後にはいい経験
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回答者: 男性/ HC営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:営業は体育会系。組織体制・コミュニケーション:きちんと仕事
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回答者: 男性/ HC営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
事業の強み:創業40年以上。定期メンテナンスサポートがある。事業が多く、家全体、
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回答者: 男性/ HC営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:退職金なし、通勤手当あり、寮ありオフィス環境:営業所による。最近はどこ
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回答者: 男性/ HC営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:社会保険、寮、厚生年金オフィス環境:営業所
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
女性の働きやすさ:営業所によるが、1人いたりいなかったり、、、営業は、床下や屋根
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口コミ投稿日:2022年05月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与なし。インセンティブも、営業所次第。評価制度:営業=年数関係なしに
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:歩合なので営業としての能力が高ければ一般的な平均収入以上は稼げる。プッ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:帰社時間が営業所によって違うので、遅い営業所はプ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
福利厚生:普通です。オフィス環境:営業所によって違う。狭いところは、狭く広いとこ
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回答者: 男性/ リフォーム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 普通/ 所員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:かなりいいが大手ではあるが昔ほどではない。オフィス環境:本社はきれいだ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間と休日に関しては期待しない方が良い。ノル
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