口コミ270件
年収・給与39件
求人21件
フォロー数19人

株式会社キャッツの平均年収は373万円、年収範囲は250～800万円です（50人の正社員の回答）。

株式会社キャッツで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを39件掲載中。

株式会社キャッツの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
373万円	250~800万円	50人

（平均年齢33.8歳）

回答者の平均年収	373万円
回答者の年収範囲	250~800万円
回答者数	50人

（平均年齢33.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	378万円（平均年齢34.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	360万円（平均年齢31.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	383万円（平均年齢32.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	345万円	650万円	14人
30~34歳	339万円	500万円	9人
35~39歳	520万円	800万円	5人
40~44歳	405万円	550万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(35件)

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:売れば売るだけポイントが貯まり、ある一定のラインまで貯まると歩合のイン

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホームケアメンテナンス事業部

2.5

口コミ投稿日：2022年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:この会社の給与は歩合制なのでやったらやった分だけ給与が発生します。なの

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回答者：男性/ HC営業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:固定給＋歩合制固定給は一番下のランクで23万歩合はおそらく他の企業と比

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回答者：男性/ HC営業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:固定給＋歩合固定給、成績に応じて変動。営業所にもよるが、上司、先輩社員

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回答者：男性/ リフォーム/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 普通/ 所員

1.0

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	27万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:27万固定と聞いていたが4ヶ月のみ過ぎたら24万プラスインセンティブい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:賞与なし。インセンティブも、営業所次第。評価制度:営業＝年数関係なしに

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:歩合なので営業としての能力が高ければ一般的な平均収入以上は稼げる。プッ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:成功報酬評価制度:ノル

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.5

口コミ投稿日：2020年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
265万円	23万円	0万円	0万円

年収	265万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業職のため契約を取れれば手当はつきますが、契約に関わった人数により契

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホームケア営業部

3.0

口コミ投稿日：2020年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:数字がつけばちゃんと給料に反映されます。逆につかなかったら基本給のみ。

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
35万円	27万円	0万円	0万円

年収	35万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給賞与はありません。また営業職に関しては有給休暇をとることも非常に難

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
35万円	27万円	0万円	0万円

年収	35万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:業績に応じてとのことでしたが、実際には賞与はありませんでした。期待して頑張

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
35万円	27万円	0万円	0万円

年収	35万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:やればやった分だけ返ってくる点は非常にいいと思います。頑張り

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
35万円	27万円	0万円	0万円

年収	35万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

昇給・昇進スピード:結果を出せば上に上がれます。頑張り次第といったところです。早

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2024年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力至上主義なので、やればやったぶんだけ給与に反映されるので、やりがい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：強制休日出勤で手当てなし。退職金なし。賞与なし。年間休日１１０日とうた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業会社なので、成績が上がれば給料に反映されるが、逆に上がらなければそ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：歩合給なのでその月によって変わる。基本給は残業代込みで25万円位。契約

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：売れれば高歩合です。他社の歩合率よりかなり上をいってると思います。2か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：歩合の割合は完全出来高です。歩合にもランク等があります。私がいた頃は3

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなく、営業成約に伴うインセンティブで給料を増やすやり方です。なの

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回答者：男性/ リフォーム営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与番付があり頑張ったら頑張った分だけ給料が上がる。継続して高い成績を

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回答者：男性/ ホームケア営業部/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はなしで月々のインセンティブがつきます。歩合率は高く契約が給与に直

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：コンスタントに稼げる方であれば2か月もあればリーダーになれます。役職も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはありません。基本給も安いです。福利厚生も良くはないです。交通

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回答者：男性/ 訪問販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	0万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:完全実力主義。チームに分かれて全語句の営業所の猛者と競い合う。固定給は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ TCO営業部/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2020年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:良くも悪くも数字のみの評価です。数字が良い月は翌月の給料が100万を越

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給があるのに加えて、売上実績に比例してインセンティブが付く。やれば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業職の場合ですが、アポインター・リサーチャー・クローザーと役割分担が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の会社の制度は分かりませんが、まさにやればやった分だけ給与に反映され

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ホームケア事業本部/ 営業所長

3.2

口コミ投稿日：2023年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:歩合制評価制度:営業成績が良ければ昇進できたが心身の消耗がひどく自分が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：売り上げを上げたらその分だけ給料に反映されるので、新人でも力があれば稼

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：歩合給の割合が高く基本給が非常に低かったため、契約があまり取れなかった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与の水準は、一般的な大卒の賃金でしたが、歩合制の営業であったので、数

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブの有無・支給条件】100万以上で、10万ごとに歩合給あ

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株式会社キャッツの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ リフォーム営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月07日

福利厚生:退職金はありません。福利厚生は充実していませんでした。オフィス環境:分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：強制休日出勤で手当てなし。退職金なし。賞与なし。年間休日１１０日とうた

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モデル年収:入社年数は全く関係ありません。契約や上がり込みがたくさんあれ... 続きを見る

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神戸洗管工業株式会社の年収・給与

2.6

兵庫県神戸市兵庫区下沢通８丁目１－２２

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:いったいいつになったら残業手当や休日出勤手当の曖昧なところが... 続きを見る

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コニックス株式会社の年収・給与

3.2

愛知県名古屋市中村区太閤４丁目６－２２

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:給料の昇給は何年勤めてもゼロでしたが現場代わると上下するらし... 続きを見る

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東海ビル管理株式会社の年収・給与

2.8

静岡県浜松市東区

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】非常に悪いです。手取り10万い... 続きを見る

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大和ハウスリアルティマネジメント株式会社の年収・給与

3.1

東京都千代田区飯田橋２丁目１８－２大和ハウス九段ビル

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:業界経験者が優遇されるのは仕方ないです。
未経験ですと2～3... 続きを見る

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アポロ管財株式会社の年収・給与

3.3

東京都狛江市猪方３丁目３６－３

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:昇給は前期・後期の成績に基づいて算出されます。賃金テーブルに... 続きを見る

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株式会社協栄の年収・給与

2.8

東京都中央区日本橋蛎殻町２丁目１３－９

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 清掃/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

給与制度:パート勤務でしたので昇給、賞与等はありませんでした。評価制度... 続きを見る

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株式会社ミニテックの年収・給与

3.0

東京都千代田区丸の内18-3

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年収36500000仕事量が増える一方で給与、評価として反映... 続きを見る

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会社名	株式会社キャッツ
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.cats.co.jp
所在地	東京都渋谷区帝都渋谷ビル　６Ｆ

従業員数	300名
設立年	1975年
資本金	50百万円
代表者	阿部正樹
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社キャッツの平均年収は373万円、年収範囲は250～800万円です（50人の正社員の回答）。

株式会社キャッツで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを39件掲載中。

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(946件)
2		イオンディライト株式会社 2.9 口コミ(1217件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1090件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(533件)

(2.9)	株式会社東急コミュニティー口コミ(1719件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:滞留年数が各階級で何年と決められており、滞留年数とその他必要... (続きを見る)

(3.4)	大和ライフネクスト株式会社口コミ(1213件) 平均年収（正社員） 510 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は半年に一度あります。昇格も一定年数経てばある程度、いけ... (続きを見る)

(3.4)	大東建託パートナーズ株式会社口コミ(1212件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料がたくさんほしい人もいるでしょう。今までは役職がない人で... (続きを見る)

(2.9)	株式会社トヨタエンタプライズ口コミ(978件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / け / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:賃金アップの課題があるなかで、この春より資格手当の見直しなど... (続きを見る)

(3.0)	住友不動産建物サービス株式会社口コミ(932件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:やってもやらなくてもほとんど変わらない。年収のテーブルは25... (続きを見る)

(2.9)	ANAスカイビルサービス株式会社口コミ(892件) 平均年収（正社員） 311 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 総務人事部給与制度:コロナ禍による業界の伸び悩みの時期もあってか在職中の昇給はな... (続きを見る)

(3.6)	株式会社さくらメンテナンス工房口コミ(864件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給は少なめに設定されていますが営業の成績が歩合として大き... (続きを見る)

(3.1)	株式会社大京アステージ口コミ(774件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業管理課 / 主任給与制度:資格手当はなく、事務だと大幅な昇給はなし。残業時間は支店によ... (続きを見る)

(3.7)	新栄不動産ビジネス株式会社口コミ(765件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備管理・警備 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:昇給は年1回で、1年間は賞与なし・各種手当は月給に含まれる。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社合人社計画研究所口コミ(747件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / なし給与制度:給与は最初に説明があった通りの給与だと思います。賞与について... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	378万円（平均年齢34.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	360万円（平均年齢31.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	383万円（平均年齢32.0歳）

株式会社キャッツの年収・給与

株式会社キャッツの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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