同じ業界の企業の口コミ
3.2
神奈川県横浜市都筑区
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期はとくに残業が多くなるが、繁忙期以外は比較的早く上がる...
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2.7
東京都千代田区神田司町2丁目13神田第4アメレックスビル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りに休みは取れる。勤務時間は残業かなりあり、プラ...
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3.2
東京都港区三田1丁目4-28三田国際ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:入社20年くらいは、コンプライアンスを問われてないから残業し...
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2.9
東京都千代田区
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場にもよりますが最後に私が所属していた部署は本番リリースな...
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3.7
東京都中央区京橋3丁目12-4マオビル2階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:技術者として業務に就く場合は、顧客先の就業ルールに順じますが...
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3.2
神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目1富士ゼロックスR&Dスクエア
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は無し。むしろしてはいけない感じだった。作業が残...
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3.1
東京都品川区西大井1丁目6-3(株)ニコン 大井製作所内
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルメディア事業本部第四開発部/ システム開発担当者
勤務時間・休日休暇:他の方の口コミでもある通り、断らないで仕事を請け合いやすい人...
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4.1
東京都目黒区下目黒1丁目3-27アセンド目黒 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:自社サービスの運営をしている中で階級が上がるとポセイドンとか...
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3.9
福岡県福岡市博多区中洲53-8アクア博多 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年末年始とお盆は休むことができます。客先にもよりますが、祝日...
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3.8
東京都豊島区池袋2丁目36-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ゲームプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:固定残業時間が設定されていましたが、残業時間はそこまで気にさ...
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株式会社東光オーエーシステムのカテゴリ別口コミ(7件)
株式会社東光オーエーシステムの回答者別口コミ(1人)
- サポート課 / マネージャー / サポートデスク、コンサルタント 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年11月18日
会社の評判・口コミ ライトハウス
IT・通信(SIer・ソフトウェア開発・システム運用)業界
株式会社東光オーエーシステムの評判・口コミ
株式会社東光オーエーシステムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社東光オーエーシステムの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ サポートデスク、コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サポート課/ マネージャー
部署によっては土曜出勤土曜対応あります。
多様な働き方支援:
リモートワークはありません。
週5で出勤が必要です。
企業の規模間として今後もリモートワークには対応しないと思います。