回答者： 男性/ サポートデスク、コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ サポート課/ マネージャー
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 40万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
手当が多く、基本給が少ないです。そのため、基本給ベースで支給されるボーナス額も少ないです。（そもそも元から一か月分も出ませんが）また、昇給も最低限の昇給しかしない事が多かったです。1500円しか昇給しない年もあり、かなり悲惨だと思います
評価制度:
評価に関しても不明です。過酷な事を押し付けれれてこなせば昇進はすると思います
手当が多く、基本給が少ないです。そのため、基本給ベースで支給されるボーナス額も少ないです。（そもそも元から一か月分も出ませんが）また、昇給も最低限の昇給しかしない事が多かったです。1500円しか昇給しない年もあり、かなり悲惨だと思います
評価制度:
評価に関しても不明です。過酷な事を押し付けれれてこなせば昇進はすると思います