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株式会社バックスグループのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】先ず、国際化にこれだけ立ち遅れている企業で、あまつさえ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】登録派遣スタッフ故に解らな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】転職活動中で、選択して入社する企業の社風や職場
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】残念ながら、今のところ全くありませんが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】業務の能率、担当業務の成果次第でフレックスシ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】他のスタッフより経験もスキルもリアリティーとして、あら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】本社登録の際に説明会には参加したが、業務(多業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】一人で派遣先に関する事前説明、ミーティングもなく毎回現
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他のスタッフとのコンタクトはあっても、基本
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】マネージメントに肩書きで区別されても、実質
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】ある程度個人的スケジュールで要望は出せ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】前途の様に本来チーム作業内容で契約したはずが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】世代差、新卒、中途採用関係なく、すぐフレ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】西洋芸術で自我形成した故プロセス
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】派遣先、内容でチャレンジはあるが語
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】信頼、評価されて責任ある案件を任されるが、雇用形態
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福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(0件)
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