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東京スバル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:他の企業と比べると、少し古い体質かと思います。組織体制・コ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:店舗にもよるかと思うが、スタッフ同士の仲は良く仕事が出来て
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月04日
企業カルチャー・社風:体育会系です。組織体制・コミュニケーション:部活みたいな感
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2.9
神奈川県横浜市保土ケ谷区
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きにくいと感じたことはありませんでした... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区新町1丁目28-3四ツ橋グランスクエア 3F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店長や上司との距離感はいい意味で近く、話しやすいです。フラン... 続きを見る
2.9
千葉県千葉市中央区登戸2丁目2-7千葉トヨタビル 5F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:産休、育児休暇は一応取る事が出来る??小学校低学年までは勤務... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市戸塚区
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:独自制は強く、同業他社に比べれば、会社規模は大きいが、個人に... 続きを見る
2.9
東京都中央区京橋3丁目1-1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:お客様第一から利益重視へと変化。必要のないものまでお客様に進... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区松原1丁目6-2
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:あまり感じた事がない。お客様に感動を提供出来る事を独自に行っ... 続きを見る
3.2
東京都町田市鶴間8丁目17-1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:連携ディーラーへの異動が可能です。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る
2.9
大阪府堺市北区
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:スタッフ間の仲は良い方であると思うが、上司は言ってることが日... 続きを見る
2.8
東京都板橋区
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:マツダでは隔週で会議の時間が必ずある。ここは均等に意見を言い... 続きを見る

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