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東京スバル株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:同年代同業種よりは貰っている印象有り。賞与(入社以来ほぼ5ヶ月満額支給
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回答者: 回答なし/ メカニック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:住宅補助は無い、通勤手当は満額出る。退職金はそこそこ平均並は出る模様。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売課/ 販売課長

3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:メーカーを中心に教育カリキュラムが確立している。2年目以降は
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回答者: 回答なし/ メカニック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
事業の強み:やはりメーカーが大手なので、あやかっている部分は有る。事業の弱み:時
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:部署によるが女性には働きにくい会社。そもそも女性が会社全体の2
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回答者: 男性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:車を売ることより、雑務を如何に効率よくこなせるか
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口コミ投稿日:2021年11月30日

回答者: 男性/ メカニック/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 17万円 7万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:整備士は給料ものすごく低くて一人暮らし出来ない程です。賞与はしっかり貰
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回答者: 男性/ メカニック/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:福利厚生は退職金はほとんどもらえないと思います。住宅補助や寮など色々手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
事業の強み:顧客に対して表面上の営業だけでなく、お客様と深く関わることができる。
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月09日
事業の強み:顧客が多いので仕事は減らない。事業の弱み:人材が減っていく。残業が多
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回答者: 男性/ メカニック/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月30日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていたかも退職金はほとんどもらえません 住宅補助や
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス課/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
勤務時間・休日休暇:定休日に出社はほぼありませんが営業の方は納車が間に合わない為
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス課

2.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィーク、お盆、年末年始に長期休暇がある。その他は
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回答者: 女性/ 直販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:土日は基本休めないが、最近は事前に設定しておくことで休める様
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月19日
福利厚生:それなりにいいんじゃないか。独身の人は家賃手当とかもある。結婚したらな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:昔ながらの営業スタイル。会社としての社風はあるがすべて直属
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売課/ 販売課長

3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:サービス業ですので長時間労働になりがち。ここ数年は改善傾向に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:対顧客に対して表面上の営業だけでなく、深い関わりをすることが
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:成績がいいと好かれる。組織体制・コミュニケーション:殺伐と
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口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に一回昇給あり。個人評価によって変化賞与2回。個人評価、店舗評価によ
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回答者: 女性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月15日
福利厚生:ベネフィットステーションが使えるのはとても良いです。レジャーや映画など
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は少なくボーナスやインセンティブで多くもらえる印象。その期の営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月11日
成長・キャリア開発:研修等は行っているが形骸化していて意味のあるものとは思えない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待をしていたことは、顧客のニーズに対し
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:店舗にもよるかと思うが、スタッフ同士の仲は良く仕事が出来て
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:研修や試験が多く合格すると手当等も多くなっていく印象。車に関
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:会社全体で定休日が決まっておりお盆や年末年始等長期連休はしっ
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:スピード感についてはあまり早くなくどちらかといえば遅い様子で
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:正社員は賞与有り年2回支給の様です。インセンティブ:店舗や個人の目標達成時
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:正社員の福利厚生は充実していそうだが詳細までは知る機会が無いオフィス環
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ メカニック/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス課

3.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:福利厚生はしっかりしています。給料に関しては最終学歴により変わってきま
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新車営業部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:今は半導体不足で車販が伸び悩んでいるので、当時とは変わってきていると思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新車営業部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:新入社員には店舗配属前に本社で研修を行う。と言っても、やはり
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ベアアップや春闘など自動車労連が強い為、中小よりも昇給しやすい。既婚者
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回答者: 男性/ / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:メーカー主導の研修もあるため、全国各地のディーラー社員と意見
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