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東京スバル株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人当時は数週間の本社での研修を済ませた後、現場に配属されOJTに入
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:退職金あり。住宅補助は実家が地方で一人暮らしの女性セールスにはあったら
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回答者: 男性/ / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業の強み:他メーカーとの差別化が図られており、商品として強みをアピールしやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:当時は残業、祝日出勤は当たり前でしたが、今残っているメンバー
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口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本給については一般的に見ると決して高いということはなく3ヶ月に1回の
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回答者: 男性/ 新車ディーラー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 直販

2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
働きがい:とにかくスバル車が好きであれば、その事だけで会社にいるモチベーションに
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:製造は部署により交代勤務。土曜日夜勤をすると日曜日に何も予定
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回答者: 男性/ メカニック/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス課

3.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
事業の強み:大きな会社、自動車産業は日本の強みでもあるので潰れたりする心配が他者
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月04日
福利厚生:ベネフィットステーションという福利厚生がありました。オフィス環境:大体
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:労働時間の長さから考えると十分ではないかもしれないが、一定の給与水準は
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口コミ投稿日:2023年12月24日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売事業部/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月の目標台数や店の点検入庫目標などがあり、目標以上に売っていくと人によ
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 中古車販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は一般企業と変わらないが、インセンティブの占める割合が多く、売れ
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回答者: 男性/ 中古車販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:今現在がどうかは分からないが、当時は勤務時間という概念が薄か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月04日
働きがい:まず、仕事量が多い割に給料が少ない。 車を売ったり、保険を獲得したりす
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回答者: 男性/ 中古車販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:独身寮(新人向け)、退職金はあり。また財形貯蓄もあり、少しでも若い時に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
教育・研修:そもそも人員不足で効率化を図るため人材育成に力を入れ始めたが、リコー
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口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給もありますが、基本的にはインセンティブ次第となります。評価制度:売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:高圧的に言えば良いと思ってる上司が多い。内容が似ている
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月04日
企業カルチャー・社風:体育会系です。組織体制・コミュニケーション:部活みたいな感
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 3万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給に合わせてインセンティブが支給される。支給されるのは3か月ごと。
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回答者: 男性/ メカニック/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 整備科

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:本人次第かと組織体制・コミュニケーション:たまに飲み会やら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】配属される拠点にもよるが、複数店舗を経
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回答者: 男性/ メカニック/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス課

3.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:まだまだ昔の古臭さが残っています。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ メカニック/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス課

3.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
福利厚生:基本的に全てしっかりしています。オフィス環境:店舗によってかなり差が出
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:平日は遅くまで残業することはないが、土日は遅くまで残業するこ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はとにかく動けば結果がついてくるかと思った
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回答者: 男性/ メカニック/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 整備科

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
事業の強み:ブランド力事業の弱み:エンジンや内部のこだわりが強すぎる事業展望:整
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:30代40代のセールス、サービスの中堅の離職が多い。毎年年間の実績
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回答者: 男性/ 新車ディーラー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 直販

2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:営業だったので、とにかく拘束時間が長く、お客様を優先するとな
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売課/ 販売課長

3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:成果次第で昇給、賞与も差別化。個人成果からチーム成果へと転換しようとし
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回答者: 男性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
福利厚生:都内以外は家賃補助が受けられる。金額は4万円ほど。オフィス環境:店舗に
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回答者: 男性/ メカニック/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス課

3.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:残業は多いです。休日は確保されてるので比較的に安心です多様な
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:研修制度は非常に充実していると思う。研修をしてくれる上司や社
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 22万円 1万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に1度(6月)昇進・昇給チャンスがあります。評価制度:半年に1度、自
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:拠点によってはサービス応対をほぼメカニックが担い、それにより点検整備が
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