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株式会社ファンコミュニケーションズの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:成長は大いにできる環境であるが、研修はあまり充実しておらず、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:キャリア開発等の制度がないです。基本的に教育はあまりないです
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:研修は入社時に丁寧な説明会がありますが、以降はあまりないかも
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:OJTをしながらまずは実践とう風土なので、営業力は身に付くと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:ほぼなし。働きがい:あまりなかった。キャリアを考えず、ずっと
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:社員提案制度や自己申告制度が
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:上場企業なので、履歴として時分の市場価値は高まるのではと思う
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
教育・研修:新卒の教育は割と安定しているが、中途採用者の教育については、配属され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月27日
働きがい:スピード感をもって自走をしていかなければ追いついていけない環境なので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月27日
成長・キャリア開発:声を上げた人に対してのチャレンジは肯定する社風があると思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月27日
教育・研修:基本的にOJTでの研修がメインとなるので、座学で1から基礎を学んで…
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回答者: 女性/ 新規顧客開拓営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:一般的な営業を経験したい人向き。その他はwebの知識などは習
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:経験者採用とはいえスピード感のある職場で不安なこともありまし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:新しい業務にも挑戦するときも、先輩方の心強いサポートがあるの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:メディアの要望を取り入れつつ売上が伸びるようアドバイスを行い、結果を出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決め、時間が余った場合は、仕事を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月05日
教育・研修:教育制度は良く整っていますのでみんな好き勝手に活用しています。雰囲気
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