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株式会社ファンコミュニケーションズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規開発部

3.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:
研修制度あり

働きがい:
市場内で最大手の企業であるため、ベンチャーから大手のクライアントと幅広く
取引させていただいている。
そのため、いろんな業界での知識が身につく点は魅力的。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:成長は大いにできる環境であるが、研修はあまり充実しておらず、
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回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:会社に申請すればセミナーには参加しやすかったかと思います。働
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:一般的なweb広告知識や、幅広い業界の企業を相手にしますので
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:キャリア開発等の制度がないです。基本的に教育はあまりないです
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当は特にありません。働きがい:働きがいはあると思い
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:研修は入社時に丁寧な説明会がありますが、以降はあまりないかも
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:高い費用のかかる資格でも許可さえ取れれば会社からお金を出して
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回答者: 男性/ 営業・コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ A8事業部/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:様々な業界のクライアントとの繋がりが持て、自分次第だが広く深
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:資格手当なし新卒の研修は半年間あり、充実してるが中途は基本2
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
成長・キャリア開発:アフィリエイト広告について一通り学ぶことができます。また申請
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:自分次第。働きがい:サー
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回答者: 男性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:自身で意思があれば成長できる環境ではあ
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回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:支援制度はない。自己成長ができる人でないと難しい。働きがい:
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:OJTをしながらまずは実践とう風土なので、営業力は身に付くと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:ほぼなし。働きがい:あまりなかった。キャリアを考えず、ずっと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:FA制度あり働きがい:広告主メディア、さらには自社も含め関わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月27日
働きがい:自分の意見や提案が通りやすいので、その点は年齢関係なく良い点と感じます
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:社員提案制度や自己申告制度が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月11日
成長・キャリア開発:無茶ぶりの対応が上手く
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月26日
働きがい:部署によってはかなりの裁量が
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回答者: 男性/ 運用コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月29日
成長・キャリア開発:様々な業界の案件を見ることができるため、知見は広がる。ただ、
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:上場企業なので、履歴として時分の市場価値は高まるのではと思う
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
成長・キャリア開発:レガシーになっている環境もありますが、それでも一応広告配信の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:基本的にほったらかし。多少は自分で勉強しろというのはわかるが、ほとん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
教育・研修:新卒の教育は割と安定しているが、中途採用者の教育については、配属され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
教育・研修:中途で入社してきた人にほぼ放置で誰も声をかけないことが多々あったので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
働きがい:サービスは確立しているが古いため、変化の激しい業界の中で飲まれつつある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
働きがい:やっている仕事で誰かが幸せになっているイメージが全く湧かない。世間の役
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】インターネット広告業界の知識広告の商
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:提携企業の研修は、希望すれば大抵は受けることが可能。また、提携企業で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:社内の教育制度は、ほぼ存在しておらず部署や各個人によって当たり外れが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】インターネット広告業界や広告業界が好きな人にとっては
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】能力値というよりも、どれだけ幅
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