口コミ投稿日:2021年10月20日
口コミ投稿日:2021年10月12日
回答者: 女性/ -/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
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3.4
東京都渋谷区渋谷1丁目23-21渋谷キャスト
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:聞こうとする姿勢は感じられるが実際採用されることはあまりない...
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3.1
東京都台東区駒形1丁目3-16駒形プラザビル 7F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 副店長
企業カルチャー・社風:地域に寄りますがフランクで上下関係もさほど厳しくは無いです。...
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3.1
東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル5階
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ ジュエリーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:提案すれば聞いてくれる組織体制・コミュニケーション:話しやす...
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3.1
東京都渋谷区代々木3丁目40-7
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ アカデミー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:電話で営業だったり手書きのDMだったりと時代錯誤なところが多...
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3.7
福岡県福岡市中央区大手門1丁目8番10号
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 店長
企業カルチャー・社風:お客様第一に考えている先輩からサポートが手厚い組織体制・コミ...
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3.0
兵庫県神戸市中央区磯上通4丁目3-10
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社長がとてもフランクなので従業員ながらお話はしやすいとは思い...
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3.3
大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-8東洋紡ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:国内外グループ会社、生産・研究所、工場多数性別、人種、国籍、...
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3.0
東京都中央区日本橋茅場町3丁目3-1
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
企業カルチャー・社風:風通しは、あまり良くないです。一方通行ですので、覚悟してくだ...
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3.8
山口県山口市佐山10717番地1
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ジーユー/ 販売
企業カルチャー・社風:接客を極めればどんどん位が上がり、挑戦できる役職が増えると思...
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3.3
大阪府大阪市淀川区木川東4丁目8-4
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:部署が小さく、7人だけの部屋なので、毎日同じ人たちとしかコミ...
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株式会社山洋のカテゴリ別口コミ(36件)
株式会社山洋の回答者別口コミ(6人)
- 生産本部 / 本部長 / 製造 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年07月25日
- 生産管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年10月20日
- - 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年10月12日
- なし 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.9
最新の回答:2021年12月14日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
2.5
最新の回答:2015年08月01日
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株式会社山洋の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 本部長
理念通りの地域社会、社員が喜び合えるを目指している
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍におけるコミュニケーションは出来なかったっが、それぞれ◎◎部と勝手に仲間を募って
様々な取り組みをしている
ダイバーシティ・多様性:
海外からの実習生も多く、また障碍者の雇用も積極的におこなっている