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太平洋プレコン工業株式会社の女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 人事総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが年次有給休暇が取得しやすい会社だと感じました。
残業もあまりなく土・日・祝日はしっかり休みがとれてプライベートも充実することができています。
夏季休暇やGWなども年次有給休暇とあわせて長期取ることも可能です。
また、全社年休奨励日があり会社側からも進んで有給取得できるような環境になって
います。

多様な働き方支援:
リモートワークができる環境があったり、社内会議などでも支店とリモートで会議などが
できるのでコロナが流行っている今とても働きやすいと思いました。
また、通院があるときなどは半休をとることも可能なので助かります。
育児休暇制度も社内でしっかりと活用できており、
育児をしながら時短勤務で働いている社員の方もいて
女性にとっても働きやすい会社ではないかと思っています。

回答者: 女性/ 人事総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:面接時には給与について細かく説明していただき入社後も昇給や賞与について
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回答者: 女性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
オフィス環境:駅から近く多数の路線が利用できるため便利です。女性は会議室などで昼
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回答者: 女性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
組織体制・コミュニケーション:入社時は新入社員研修が充実しており、商品知識や組織
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回答者: 女性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は中途入社の場合これまでの経験を踏まえて算出されています。昇給は年
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回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:メーカーのためインターロッキングブロックという舗
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回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
働きがい:公園、駅前広場やショッピングモールなど多くの人に利用される空間を外構と
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回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:社内はワークライフバランスに関して寛容なため、女性にとって働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月07日
事業での社会貢献:さまざまなケースを考えて作られた製品が街づくりにつながり、安心
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月12日
働きがい:それぞれの部署が協力し合い、一つの物件の実現に向かって動いているので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月12日
福利厚生:福利厚生については、永年勤続報奨、特別休暇や退職金制度など、長く働くほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月12日
教育・研修:新入社員の入社時研修に限っていえば、これまではどちらかというと即戦力
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は高いとは言えず、夏・冬の賞与がないと少し厳しい状況。中途や業界経
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