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太平洋プレコン工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与は中途入社の場合これまでの経験を踏まえて算出されています。
昇給は年齢や勤務年数に応じて上がるので不平等感はありません。
また評価がよければ昇給幅も大きくなります。
賞与は年2回あります。
住宅手当もありますのでありがたい制度です。
残業代もきっちり出ます。(残業自体はあまり多くありませんが所属部署によります)

回答者: 男性/ 企画管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回あり、勤続年数・年齢・評価によって額が決まり毎年昇給され
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
449万円 30万円 5万円 89万円
年収 449万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 89万円
給与制度:昇給はあります。ただし、業績が良くないため少ないです。賞与も一応ありま
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
449万円 30万円 5万円 89万円
年収 449万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 89万円
給与制度:昇給あります。賞与あります。各種手当あります。大きな特徴は基本給がかな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
給与水準:給与体系、諸手当の変更による処遇改善、また近年は賞与支給額のアップがみ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
給与水準:高い報酬を求めるのであれば適切ではない。だが、少額ではあるが年次昇給が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月11日
評価制度:2017年10月に目標、評価、処遇といった人事制度を全面的に改定したば
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は高いとは言えず、夏・冬の賞与がないと少し厳しい状況。中途や業界経
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度・昇給基準について】事務職では残業代目当てで仕事をする者が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額】年一回の査定、一ヶ月1000
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太平洋プレコン工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月12日
福利厚生:福利厚生については、永年勤続報奨、特別休暇や退職金制度など、長く働くほ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:住宅手当は月3000円くらいだと思った。退職金はあるが一年で辞めたので
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愛知県稲沢市目比町東折戸695-1
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.1
大阪府大阪市中央区内平野町3丁目2-12HPCビル
メーカー・化学
2.9
岐阜県岐阜市香蘭1丁目1
メーカー・化学
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:一昔の社員の話を聞くと、ボーナスと給与がかなりすごかったらし... 続きを見る
3.0
東京都千代田区大手町2丁目2-1新大手町ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 作業長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:家族手当は4人まで。額もそれなりに多い。持ち家でも住宅手当が... 続きを見る
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メーカー・化学
3.2
香川県高松市観光通1丁目2-14
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:会社の業績による評価が影響する為、仕事ができるからといって、... 続きを見る
2.8
福井県福井市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 設備部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.3
大阪府八尾市光町1丁目61
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価・昇給制度:上期と下期でそれぞれ1回ずつ評価を行う。昇給は年1回。前述の... 続きを見る
3.2
大阪府高槻市大塚町1丁目2-12
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与が年俸制ということから、残業代が出ない。だが、中途入社と... 続きを見る

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