口コミ投稿日:2023年06月19日
口コミ投稿日:2022年04月20日
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年01月20日
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年07月30日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2019年07月18日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2019年07月18日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2019年08月11日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月11日
口コミ投稿日:2019年08月11日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月11日
口コミ投稿日:2019年08月11日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月11日
口コミ投稿日:2019年09月06日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月06日
口コミ投稿日:2019年09月06日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月06日
口コミ投稿日:2019年09月06日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月06日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:人によって残業時間が違う。残業代は一切でないし、みなし残業で...
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福岡県北九州市小倉北区京町3丁目10-20アンビエンス小倉駅前 1F
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回答者: 回答なし/ ヘアメイク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:行事が重なる時期は、出勤が早く、朝5時からの日があります。団...
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすいです。就業時間の規定はありま...
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京都府京都市中京区西ノ京上合町57
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:平日は8時間以内で収まることもありますが土日はかなり残業しま...
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千葉県佐倉市太田字外野2366-19
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:拠点で違うが、帰れる。時代に取り残された上司がいる場合月曜日...
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3.4
神奈川県横浜市神奈川区横浜ダイヤビルディング 14F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:日祝は必ず休み。土曜は人数を減らしシフト制で出勤となる。代わ...
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東京都品川区西五反田2丁目20-4パーク24グループ本社ビル
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福岡県福岡市 博多区冷泉町6−16
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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宮城県仙台市宮城野区宮千代2丁目13-3
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株式会社三共開発のカテゴリ別口コミ(92件)
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最新の回答:2023年06月19日
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最新の回答:2023年08月31日
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最新の回答:2022年11月10日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社三共開発の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
社長が残業を推奨していないので基本的に残業はないが、先方の協議会や打ち合わせ等があった場合は遅くなるが社用車で直帰が許されている。
多様な働き方支援:
有給休暇は申請すれば休める。
過去に子供の行事とかで何度か使っている人を見たことがある。
有給の理由を問い詰められる事もない。