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三幸株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は不定期ですが、職能給与制度に基づく各年度の職務評価に基づいて適時
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回答者: 男性/ 指定管理事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:保守的・開放的中途社員も多く、いろんな人が集まっているイメ
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回答者: 男性/ 指定管理事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:退職金は3年以上から 財形は無し。持ち株会は無し。住宅関係の補助はそこ
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 指定管理事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:制度があっても周知されていないのでないものと一緒そもそも余裕
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回答者: 男性/ 総務・事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 第1事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:ビル内の公共団体さんとの職員とのやり取りが主なので全体的に
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 総務・事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 第1事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:資格取得に力をいれており自分含め周りの社員も積極的に研修や資
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回答者: 男性/ 総務・事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 第1事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:配偶者手当、家族手当、責任者手当、主任手当等があったオフィス環境:渋谷
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回答者: 男性/ 総務・事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 第1事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
事業の強み:特には知りません。事業の弱み:知る限り特出した改善点はないように見え
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月01日
働きがい:北広島市に新規オープンしたプロ野球 日本ハムファイターズの新球場「ES
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月26日
企業カルチャー・社風:役員の多くは外部の出向を受け入れ、そのかわり代わりに仕事を
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口コミ投稿日:2020年11月26日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現場スタッフは昇給は毎年数千円上がる。支店スタッフは昇給しやすいが、何
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口コミ投稿日:2020年11月26日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月26日
成長・キャリア開発:資格取得に係る費用は会社が負担してくれるが、部支店長の許可が
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月26日
多様な働き方支援:現場勤務者はリモートワークはできない。部支店スタッフならばリモ
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がかなり低い。交通費も出勤日計算。どういう査定で上がっているかも
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特になかった。非常に給与は安く、変わり者の50代~が多く、まともな人は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
福利厚生:福利厚生とは違うかもだが、給与が絶望的に低い。給与形態が月給者1と月給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
福利厚生:普通の会社では当たり前のようにある、社会保険と厚生年金。定期健康診断の
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回答者: 男性/ 総務・事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 第1事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:基本平日勤務だが年に数回は祝日に出勤せざるを得ない日がある。
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 総務・事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 第1事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:寸志や各種手当があった評価制度:長く務めている方や周り
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 総務・事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 第1事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:男女比率は半分くらいで休暇もかなり取りや
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