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回答者：男性/ 設備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月04日

成長・キャリア開発:
会社としては資格取得を推奨しており毎年、資格取得のための講習会を開催しているが参加者はあまりにも居ない模様である。
通信教育も会社負担で希望者は受けられるが私の所属している現場では誰も受講していない。
資格を取得した際には取得にかかった費用は全額会社が負担してくれる。

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回答者：男性/ 清掃　サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 首都圏クリーン事業部/ 副責任者

4.4

口コミ投稿日：2023年01月29日

成長・キャリア開発:資格取得→ビルクリーニング技師を責任者の条件にしている。本社

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二事業部

2.2

口コミ投稿日：2023年08月12日

仕事を通して身につくスキル:補修が多いので手先が器用になる。キャリアへの影響:賃

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二事業部

2.2

口コミ投稿日：2023年08月12日

働きがいを感じるポイント:お客さんと会話している時。この仕事が向いていると思う人

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月10日

成長・キャリア開発：一番はマネジメント力が鍛えられるのではないかと思います。現場

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月04日

成長・キャリア開発:資格手当が豊富にあり、勉強会もあるが取得のための費用は基本的

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回答者：男性/ エリア担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月09日

働きがい：清掃作業と事務処理のバランスが良い。清掃の資格、知識が取得出来て作業を

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回答者：男性/ ビル清掃/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏事業部/ 主任ｈ

2.6

口コミ投稿日：2021年09月13日

成長・キャリア開発:各種資格を取得するために、本社に研修所があるが、実質的に力を

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回答者：男性/ 指定管理事業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:制度があっても周知されていないのでないものと一緒そもそも余裕

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回答者：男性/ 総務・事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 第1事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:資格取得に力をいれており自分含め周りの社員も積極的に研修や資

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回答者：回答なし/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2021年12月04日

成長・キャリア開発:資格取得制度は、あります。そのため研修もしてくれます。だけど

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回答者：男性/ 支店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月01日

働きがい：北広島市に新規オープンしたプロ野球　日本ハムファイターズの新球場「ＥＳ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月03日

成長・キャリア開発:給料が低いため、モチベーションが上がらない。昇給は年に1回あ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月26日

成長・キャリア開発:資格手当はありますがどれも金額が

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回答者：男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年05月12日

働きがい：取引先から臨時で依頼を受けた際など落としにくい汚れを綺麗にする場合に、

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年08月04日

成長・キャリア開発:特になし。現場ではないが、プライベートに時間を割くことが出来

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回答者：男性/ 機械設置・保守点検/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月22日

働きがい:問題さえ起こさなければ、日々平穏で、充実した休日を過ごすことが可能だと

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月26日

成長・キャリア開発:資格取得に係る費用は会社が負担してくれるが、部支店長の許可が

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回答者：男性/ （清掃）現場責任者/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月19日

成長・キャリア開発:各種資格手当があるが安い。ビルクリーニング技能士の実技は業務

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月20日

働きがい：●給与が安い（基本給が安い） ●業務委託元の社員とのやりとりが難しい（不

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月20日

教育・研修：●知識も作業も1人ぼっちにはさせないので、しっかり教えます。教えてい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日

成長・キャリア開発：現場では出世や昇給が無いため、自身の成長が感じにくいかもしれ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月20日

成長・キャリア開発：●電気の知識と技術（実際の配線作業） ●水冷式の冷蔵庫・冷凍庫

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日

教育・研修：教育や資格支援が充実しておらず、向上思考の人にあまり向いていないかも

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月20日

働きがい：●社員を育成しようという姿勢 ●人柄がいい人ばかり ●年に数回だが、飲み会

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月20日

成長・キャリア開発：●全てのエリアを監視・管理しているのでは無いので、面白みがな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月17日

働きがい：清掃業務について、施設に対する美観の維持はもちろんのこと、お客様目線で

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

成長・キャリア開発：専門経験を積んだものが在籍しておらず、成長意欲もないため、勉

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日

教育・研修：私の現場では、有給休暇がとりやすい。本人の能力にもよるが、基本的に定

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月17日

成長・キャリア開発：当社では新入社員の段階は、基本的に作業中心に学ぶことが多いの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月17日

教育・研修：会議や研修を行い、他現場の従業員とのコミュニケーションの場を設けてい

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 首都圏事業部

1.9

口コミ投稿日：2023年02月09日

成長・キャリア開発:基本給含め額面給与が低いので資格手当でかさまししている感じ。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月08日

教育・研修：外部の能力開発講習や、国家資格取得の為の内部講習会の開催等、人材の能

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回答者：女性/ 清掃/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月12日

成長・キャリア開発:キャリアを伸ばしたいといった向上心のある方は、営業に行かない

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月29日

教育・研修：基本的には経験者採用の為、入社後、知識経験等を評価してくれる。教育と

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会社名	三幸株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.sanko-inc.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田駿河台３丁目３－４三幸駿河台ビル

従業員数	1528名
設立年	1955年
資本金	100百万円
代表者	村上賢昭
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(946件)
2		イオンディライト株式会社 2.9 口コミ(1213件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1090件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(533件)

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