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株式会社大京の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:通勤手当は出ます。寮はありませんが住宅補助もありますし、通勤手当、退職
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回答者: 男性/ 新築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:6年目までは住宅補助が出るが年々下がっていく。通勤手当は支給される。退
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回答者: 男性/ 社員3級/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:豊富な福利厚生を充実しています。住宅手当は関西なら7.5万円まで8割負
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:福利厚生はしっかりしてる。実家から離れていたら家賃手当がもらえる。しか
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:福利厚生は最低限あるようなイメージ。オフィス環境:職種にもよるが、個人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月22日
福利厚生:特に突出する内容はない。オフィス環境:社員のくつろげるスペースの確保や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月13日
福利厚生:退職金はあまりあてにならないと思います。会社としては中途退職で辞める社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:大した福利厚生はない。社員寮はなく、借り上げ。借り上げでも独身は一定程
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】積極的に労務環境の改善をアピールする会社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋支店

3.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:住宅補助はしっかり出ます。手出しは1万円
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:グループ会社の縦割り意識が強い。従って、横ぐしをさした経営がされず
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2021年02月22日
福利厚生:キレイなオフィスが多いと思う、オリックス傘下であり、オリックス系列のビ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月03日
福利厚生:地方に転勤になる場合には社宅などはあてがって貰える。また、その個人負担
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的に何もありませんが、労働基準法上必要な育児休暇などはきちんとされ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:大企業なので普通の福利厚生はありましたが営業はそれを活用する時間がない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:独身寮があり、経済的負担は少なくすむ。退職金、財形貯蓄ありオフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:社宅に月1万以下で住めた。オフィス環境:基本物件近隣のモデルルームなど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生:表向きは充実していました。オフィス環境:ころころ変わりよく覚えていませ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】リフレッシュ休暇制度は導入されたがほと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業デーはあったが機能してい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】風邪で休んだ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:住宅補助・寮、通勤手当、退職金などについて:オフィス環境:立地・建物、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年01月11日
福利厚生:人間ドックは社員はもちろん、配偶者も受診できる制度があること。また契約
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年01月11日
福利厚生:従業員向けの提携、優待情報ですが、首都圏にとっかされている事がネックで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:正規雇用でないため不満云々のレベ
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