3.1

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株式会社大京の平均年収は607万円、年収範囲は310～1050万円です（53人の正社員の回答）。

株式会社大京で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを56件掲載中。

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株式会社大京の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
607万円	310~1050万円	53人

（平均年齢38.2歳）

回答者の平均年収	607万円
回答者の年収範囲	310~1050万円
回答者数	53人

（平均年齢38.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	554万円（平均年齢36.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	688万円（平均年齢38.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	700万円（平均年齢42.7歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	537万円（平均年齢36.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	457万円	650万円	15人
30~34歳	550万円	650万円	6人
40~44歳	543万円	650万円	7人
45~49歳	702万円	1000万円	7人
50~54歳	833万円	1050万円	6人
55~59歳	902万円	1500万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 社員３級/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	20万円	0万円	77万円

年収	310万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	77万円

給与制度:【ポジティブ評価】・公正性：会社は、給与制度を策定し、公正な評価に基づ

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回答者：男性/ 新築営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:基本給各種手当(全国勤務手当等)賞与出産手当カフェテリアポイント3万評

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回答者：男性/ 社員３級/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	20万円	0万円	77万円

年収	310万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	77万円

給与制度:この会社には等級による昇給制度であり、賞与は年に4回4ヶ月分を分けて支

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給には宅建が必須です。営業は成績によって、賞与が変わってくる。若手は

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.0

口コミ投稿日：2023年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与制度について：ここ数年、ボーナス減などによって年収的には急激に減り

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価制度:部署、職種により偏りがある。人事評価が公平になされていないように感じる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:みなし残業として残業代が出されるようになってしまったため、定時内で業務

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2020年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:まま良い評価制度:実力主義、かなりシビアである。若くても実力が有れば、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：デベロッパー業界の平均値に比べると低い。グループ内のどの会社（親会社も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】業績連動給を採用しており、成績をあげれば

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋支店

3.4

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	27万円	3万円	40万円

年収	420万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:新卒にしては高いが、そのあとが伸びず、業界

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】課長に昇格するまでは、少ないながらも毎年昇級する。そ

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.3

口コミ投稿日：2021年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	600万円	--万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	600万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

給与制度:同業他社にくらべ、財閥系には劣り、他よりは少し多い位だと思う。ただみな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	--万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

給与制度:普通。高いとも低いとも思わない。ただし営業は営業だけをしていればよく、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：みなし残業となり、人件費の抑制が激しくなり、休日出勤はつけられず、残業

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:普通にやっていれば毎年5,000～10,000円ほど昇給はするが、健保

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:半期の売上成績に基づいて賞与が評価される。実力主義な面が強い。入社3〜

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:各種手当は宅建など一般的なものはついていました。賞与は営業成績が良い人

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:退職間際で給与体系が大きく変わることを知り退職しました。評価制度:当時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他社に比べて、昔は高かったものの、今となっては非常に低くなってきている

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	--万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本固定。評価制度:昔と違い、今は安定して働ける

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は２５万程度で、年収の７０

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】される、３

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度や金額】在籍年数に関係なく成績に比例して昇級する同業界の他

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：売ったら売ったで評価は結構正当に評価してくれます。プロセスもあったけど

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】派遣社員として働いていたのでボーナスはあ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：土日の勤務あり、お給料はとても良かったです。お昼ご飯が安くなるサービス

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私はいま、派遣で働いていますが、派遣の待遇が良いと思います。他の派遣よ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣は交通費が出ません。交通費が出てくれると嬉しいです。正社員や契約社

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自己評価をし、上司が評価するのは当たり前ですが、納得いかない事もやはり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：きちんと社員に自己評価させ、上司が評価する方法のようです。ただ評価する

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株式会社大京の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】される、３

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月17日

福利厚生:独身寮があり、経済的負担は少なくすむ。退職金、財形貯蓄ありオフィス環境

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東京都中央区京橋３丁目１３－１有楽ビル

不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

給与制度:昇給はするが、0のときもあった。だいたい平均3000円ぐらい... 続きを見る

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三井不動産レジデンシャル株式会社の年収・給与

3.3

東京都中央区日本橋室町３丁目２－１日本橋室町三井タワー　１３Ｆ、１４Ｆ

不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:契約社員ですが、毎年5000円から10000円程度昇給があり... 続きを見る

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会社名	株式会社大京
業界	不動産・建設（総合不動産・ディベロッパー）
URL	https://www.daikyo.co.jp/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷４丁目２４－１３千駄ヶ谷第２１大京ビル

従業員数	800名
設立年	1927年
資本金	100百万円
代表者	深谷敏成
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社大京の平均年収は607万円、年収範囲は310～1050万円です（53人の正社員の回答）。

株式会社大京で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを56件掲載中。

1		株式会社オープンハウス 3.6 口コミ(1226件)
2		イオンモール株式会社 3.4 口コミ(1395件)
3		ケイアイスター不動産株式会社 3.4 口コミ(758件)
4		住友不動産株式会社 3.3 口コミ(3143件)
5		株式会社三栄建築設計 3.2 口コミ(508件)

(3.0)	株式会社アーネストワン口コミ(1281件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は働いている営業所の成績によります。地方の方が物件数が売... (続きを見る)

(3.1)	フジ住宅株式会社口コミ(710件) 平均年収（正社員） 465 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:給与制度について、詳しくはわからないのですが、昇格に関しては... (続きを見る)

(3.2)	株式会社東栄住宅口コミ(533件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般社員 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給が低いため残業や資格手当、その他無駄な仕事（ex:普段... (続きを見る)

(3.1)	大成有楽不動産株式会社口コミ(490件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：回答なし / ビルメンテナンス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:同じ仕事であっても、社員区分（総合職、一般職、契約社員）によ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社飯田産業口コミ(476件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は中途入社の場合は交渉次第になっていたみたいです。私は満... (続きを見る)

(3.4)	株式会社タカラレーベン口コミ(423件) 平均年収（正社員） 574 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / マンション事業部 / 主任給与制度:営業職の場合は、契約数を上げていれば昇進につながり、同年代の... (続きを見る)

(2.9)	明和地所株式会社口コミ(417件) 平均年収（正社員） 449 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部 / 社員評価制度:実力主義だが、ほぼ運。... (続きを見る)

(3.1)	近鉄不動産株式会社口コミ(382件) 平均年収（正社員） 502 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年功序列が未だに色濃く残っている。近鉄グループ企業としては、... (続きを見る)

(3.1)	タクトホーム株式会社口コミ(356件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 設計 / なし給与制度:資格手当は改悪されて部署ごとにしか支給されない評価制度:年功... (続きを見る)

(3.6)	森ビル株式会社口コミ(350件) 平均年収（正社員） 658 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:年功序列から実力主義になってきている。評価制度:多方面評価... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	554万円（平均年齢36.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	688万円（平均年齢38.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	700万円（平均年齢42.7歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	537万円（平均年齢36.7歳）

株式会社大京の年収・給与

株式会社大京の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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