口コミ投稿日:2024年01月15日
口コミ投稿日:2023年03月31日
回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
2.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
回答者: 女性/ 接客、販売、サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
2.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
回答者: 女性/ シフト制で一日中労働する時もあり、役職が上がるにつれ労働時間も増えていく/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業2部/ 主任
2.9
口コミ投稿日:2023年01月06日
回答者: 女性/ 店舗スタッフ(調理・接客)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職
3.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
回答者: 男性/ 店舗営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
回答者: 男性/ 調理接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
2.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年12月23日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
回答者: 男性/ 食肉加工/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年10月09日
回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
2.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
回答者: 女性/ フード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
2.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海2部
3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東海営業/ 店長
3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
2.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
回答者: 女性/ 調理接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長
2.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 女性/ 一般2等級/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般
2.6
口コミ投稿日:2022年01月10日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業
2.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任
2.4
口コミ投稿日:2022年03月05日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年05月08日
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年05月01日
回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任
2.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
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2.4
北海道札幌市白石区本通12丁目南3-10
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東京都渋谷区神宮前2丁目33-12ビラビアンカ605
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給についてきちんと把握できている社員が少...
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2.9
東京都新宿区若葉1丁目10-5維新號 1F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期を除いてはそこまで早朝から仕込みに出る必要はなく、普段...
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3.5
愛知県名古屋市中区栄
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:バイトでも有給休暇を取ることができシフトは月ごとに自由に組め...
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2.9
愛知県名古屋市北区黒川本通2丁目46
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは月8回は基本的に取れると思います。本社は旗日に合わせて...
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2.9
愛知県名古屋市名東区上社4丁目45-1
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:みなし残業10時間月の残業時間42時間以上がザラ残業42時間...
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2.8
東京都台東区池之端1丁目4-1
飲食・フード・外食
3.0
神奈川県藤沢市湘南台3-5-2
飲食・フード・外食
3.3
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 16F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には一般的な飲食店の勤務時間。残業も法廷時間内。それ以...
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2.7
東京都渋谷区渋谷2丁目12-24東建長井ビル 4F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:忙しい店舗の配属になりますと、公休が取りにくかったです。
夏... 続きを見る
夏... 続きを見る
日本レストランシステム株式会社のカテゴリ別口コミ(1375件)
日本レストランシステム株式会社の回答者別口コミ(254人)
- フードサービス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年05月02日
- 営業 / 一般 / サービス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年03月18日
- 店長 / 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
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4.7
最新の回答:2024年03月08日
- 営業部 / 一般 / 一般 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2024年02月11日
- 営業部 / 主任 / 主任 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年01月15日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本レストランシステム株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
勤務時間が長い。営業だけでも1日入ると12時間なのに、仕込みなどをしないといけないとなるともっと長い時間働く事になる。
基本的にどの店舗も人員不足で、社員もどんどん減っている為、休みも取りずらく、希望休なども出しにくくなってきている。
人員不足でもあるが、会社側の方針で、少ない人数で営業させようとする傾向にある。少ない人数で営業するとなると、1人1人の仕事の負担が大きくなる為、疲れてしまう。少ない休みではこの疲れは取り切れない。