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株式会社エイチ・アイ・エスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:産休は比較的取りやすく、取得されてる方が多いです。そこから復帰
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:産後の時短勤務には力を入れており、ママにとって、非常に働きやす
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:時短勤務中は、働きやすい会社だとおもあいそれが終われば問題休暇
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:もともと女性が多い会社なので、多くの女性が所長や管理職になって
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回答者: 男性/ 店舗販売、店舗運営、商品企画、人材開発、自治体営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:もともと女性比率の多い会社で管理職にも女性はあり、比較的働きや
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:産休、育休制度、時短勤務があり、女性にとって働きやすいが、管理
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回答者: 男性/ 旅行コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中四国事業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:業界が女性の多い業界なので、必然的に部署でも女性の割合が圧倒的
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:働くママには寛大子供手当は一人15000と有難い方ではないか?
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:スタッフは女性が多め。役職持ってるスタッフは女性もいますが、や
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさについては、部署によると思います。産休をとる方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業本部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:女性でもどんどん仕事を任せるし、管理職なりたいと思えばなれます
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回答者: 男性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:育休や、時短などを取得している女性社員が多いので、女性でも長く
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:産休育休はしっかりとれるし、育児中は時短勤務制度もあるためかな
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:残業が増えており家庭の両立は難しい。精神的にきつい仕事もあるの
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:女性が多いので産休育休実績も多いです。ですが、女性管理職はほぼ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:産休・育休など取りやすい環境である。フレックス制度もあるので時
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回答者: 女性/ WEB制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東北・新潟・北海道営業グループ

3.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:女性は育休産休、時短勤務をしっかり取れる男性も育休を取得してい
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月02日
女性の働きやすさ:女性が多い職場で働きやすいと思います。産休明けのママさんも時短
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:育休、産休制度はしっかりしてます。出産後働くままの方も多くいま
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人営業部/ ひら

2.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:女性が多い職場で、休みは部署によって取りやすいです。女性の上司
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回答者: 女性/ 旅行カウンタースタッフ、予約手配・オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:ママさんには時短の働き方がある。働きやすい環境
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回答者: 男性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、働きやすさといった点は優れていると思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:女性管理職は多い方休暇は部署によって取りや
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:ママチョイス制度など、ママにとっては働きやす
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回答者: 女性/ J職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:営業所は、女性も多いため、育休後に時短勤務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:女性も多いので話せる環境や女性視点の職場づ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:女性多めだが、幹部への登用はまだ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:時短制度はあるが、忙しいと帰りず
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい環境
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理

3.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少
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回答者: 女性/ 一般オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:それは多分働きやすいと
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:制度もきちんとされ
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回答者: 男性/ 旅行コンサルティング業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:部署による。一般店だときつい。本社はおじさん社員が多いから女性
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:産休・育休は取得しやすい環境だと思います。また育休後も時短勤務
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:働きやすい。特に子育て社員に対する配慮はしっかりしており、長く
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女性の働きやすさ:時短勤務や育休、産休などはかなり取りやすい環境かと思います。... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育/ 社員
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務、介護休暇などの福利厚生はちゃんとあるので... 続きを見る
3.1
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務でさえ17:00までなので、他の企業の定時と変わらな... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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