日本仲人連盟の社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

退職

職種：

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月31日

企業文化・社風・組織体制：良く言えば臨機応変、悪く言えば行き当たりばったりというような動きが多い。何かトラブルが発生するたびに現場サイドに大きな混乱が生じているように思うので、会社の基本方針や企業理念を浸透させるような取り組みが必要だと思う。

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会社名	株式会社日本仲人連盟
業界	サービス（その他サービス）
URL	http://www.nakodo.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷１丁目８－６

従業員数	9名
設立年	1983年
資本金	20百万円
代表者	土橋太郎
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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