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株式会社アバハウスインターナショナルの事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:アパレルなので、コロナの影響はとても受けている。しかしその中でもオン
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
事業の強み:メンズ、レディースアパレル〜雑貨など幅広い店舗展開。事業の弱み:コロ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月14日
事業の弱み:他ブランドにないデザインがあるわけでもなく、人気の販売員も特におらず
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月16日
事業の弱み:競合と比べると、わたしが属しているブランドに関してはブランディング力
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
事業の強み:製品が綺麗、また自分の仕事に誇りを持って取り組んでる方が多いと思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
仕事内容:人員不足もあってか、幅広い能力を求められるようになったと感じています。
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 百貨店/ なし

3.4
口コミ投稿日:2020年12月03日
事業の弱み:ブランドの壁を越えて協力し合えば良いのに、変なところで壁があり、昔の
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月16日
事業の弱み:ECやオンラインに弱く時代についていけてない会社です。SNSなどもい
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月22日
事業の弱み:ブランド力がないので頻繁にリブランドをしている印象。事業展望:デザイ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月28日
事業の弱み:コロナの影響で、EC強化となりましたがもともとネットに特に強い会社で
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月09日
事業の強み:単価は高いが一つ一ついい商品だと思う。事業の弱み:30代〜を的として
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
仕事内容:有名ブランドと比較すると、接客の面ではやはりしんどい。営業に近いような
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
仕事内容:アパレルで働いてみたい、服が好きだからショップ店員になりたい、という人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
会社の安定性:新しいお店ができるなどがないため、将来的に不安です。また未だに定年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:人が来ないお店に配属されると全く売上をとることができず、ほぼボー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
事業での社会貢献:特になかったかと思います。何か社会貢献に特化したことがあれば、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
事業での社会貢献:特になかったかと思います。ただよく他の会社と共同スペースの掃除
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:売上を取った分だけボーナスが上がります。なので、目標が立てやすく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:創業時から変わらない、顧客視点に立ったものづくりの姿勢が、息の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年09月23日
成長性・将来性:新しくブランドやファストファッションなど常に魅力的な業態が増えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:辞めていく人が少なく、勤続年数が長い方がすごく多いです。産休・育休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】配属店舗に依存するため、何ともいえ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】アパレルではそこそこもらえ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】居る話は聞いたが、近くのス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】販売から退くことが多いと思う。
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