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株式会社日本入試センターの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

2.1
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本的に給与は低いと思う。入社3年経たないと主任になれる資格が無い。主
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回答者: 女性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 1万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年2回、1ヶ月分のみ。昇給や役職手当は微々たるもの。評価制度:年
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 --万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年に1度人事評価を自分で入力し、上長が評価。昇給額は微々たるもの
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 300万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:ボーナスは1ヶ月分の給料を夏と冬なので、多くはないと思う。また、昇格に
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回答者: 女性/ 教師職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 1万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は高いけれど、家賃補助が込みになっている。また、賞与は家賃補助抜
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:事務職としては妥当なお給料だと思います。ただ賞与が少なく、昇給もほとん
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部人事部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 54万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:総合職(事務職・受付事務職)と教師職で昇給幅にかなりの差がある。賞与は
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年2回。昇給は年1回あるにはあります。交通費全額支給。満額ではな
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与は少ない。労力には見合う給料だと思う。交通費も支給してもらえる。昇
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回答者: 女性/ 教師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給は25万ほどと高めだが、賞与は20万ほどと少なめ。何故か実家暮ら
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給、賞与共に低すぎると感じる。住宅手当が給与に含まれており、実家暮
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
316万円 23万円 0万円 40万円
年収 316万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は評価がひとつ上がるごとに数百円しかかわらない。賞与は基本給の合計
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Y-SAPIX事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 48万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:昇給幅が他者と比較しても非常に低い。新入社員は給与は5月末、賞与は12
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:月給は一見高いように見えるが、家賃補助も含まれている。賞与が一般的な企
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒で入社した直後の基本給はほどほどですが、その後の昇給はほとんどあり
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回答者: 女性/ 教師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給はそれなりだが賞与は少ない評価制度:ゆるそうに見えてそれなりに厳
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:一般職は毎年ほぼ額面としてはあがらない。賞与も
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 3万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:役職につかない限り、永遠に賞与も昇給もほぼ上がらないので、平社員のモチ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夏冬それぞれ1ヶ月分、年2ヶ月分の賞与です。モチベーションにはならず、
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給1回、賞与2回評価制度:毎年、人事考課により評価されます。それによ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Y-SAPIX事業部

2.8
口コミ投稿日:2020年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 38万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 38万円
給与制度:新卒入社の場合、基本給は悪くないが、昇給幅が小さい。賞与については年次
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年に1度、人事評価があり、SからEまで付けられます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総合職はあまり忙しかないし、仕事量に対しては見合っていると思います。高
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全然あがらないことは不満でした。頑張りたい、稼ぎたいと思ってもそういっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進の基準や試験を受けられる条件が明確になっていない。人によって試験を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給幅が総合職は非常に低く設定されており、教師職との差が大きい。ボーナ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年俸制で賞与額もあらかじめ決まっている。年一回、年俸と各月の給与、賞与
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決して高くなく、かつ昇給がほとんどない。残業については実質的に許可され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前のジーニアスエデュケーションから、代々木ゼミナールと合併した。 当初
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