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株式会社日本入試センターの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中学部事業本部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:毎年人事評価があります。研修は本当に丁寧で、さすが教えるのが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。特に求められるような資格やスキルも
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:他業種で通用するものは得られない。キャリアアップを狙っても同
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回答者: 女性/ 教師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:中学受験の教科を教えるという点で経験値を上げることができる。
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:基本は現場で働きながら学んでいくスタイル。各業務のマニュアル
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月12日
働きがい:現場では保護者や生徒と関わることが多いため、子ども好きであれば楽しめる
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Y-SAPIX事業本部

1.8
口コミ投稿日:2021年09月21日
成長・キャリア開発:総合職は校舎に配属されてそれっきりなので自分で仕事を覚えてい
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。働きがい:生徒の顔を毎日
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなにもないので、あまりモチベーションは上がらな
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回答者: 女性/ 教師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:生徒に教えることが好きなら向いている。自分のペースで教えるこ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:なし。人材育成には全く力を入れていません。新卒の場合は入社し
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
働きがい:接客なので、お客さんに感謝されること。子供と接するので子供が好きなら働
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:研修制度や資格補助はほぼなし。また、それらを取得しても出世や
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
成長・キャリア開発:キャリアアップなどはあまり望めないし、上昇志向のある人はそこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
働きがい:自分が生徒や保護者のことを想って仕事をしていれば、大なり小なり感謝の声
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月14日
働きがい:接客のスキルや、問題解決能力を鍛えることができた。また、少しでも手を抜
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月08日
成長・キャリア開発:研修制度がしっかりしています。基本的な事を研修で学べます。そ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Y-SAPIX事業部

2.8
口コミ投稿日:2020年08月11日
働きがい:生徒の成長を間近で見ることができる点に最も魅力を感じます。生徒の成績が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月24日
働きがい:月並みだが、やはり受験期を乗り越えると達成感がある。子どもからも保護者
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月29日
働きがい:子供と触れ合うとやりがいを感じるが、一部の人間の機嫌に振り回されながら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
教育・研修:勉強し続けなければならないこと。テキストの改定や世の中の動き、学校の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
成長・キャリア開発:一年間の業務の内容を覚えると、それ以上のスキル向上等は見込め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
教育・研修:中途入社の総合職の場合、二日間ほどの本社での研修と年1回の集合研修し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】休日出勤が多い人は生徒ひとりひ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:よく言えば任せてもらえる、悪く言えば丸投
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社時の研修は、新卒と中途採用で差があるかもしれません。新卒のほうが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:生徒・保護者とかかわる仕事なので、人とかかわることが好きならやりがいは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:事務職は決まった事の繰り返しなので教師職に比べ成果を実感しにくい部分は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は積極的に実施しており、ハラスメントなどの研修もしっかりしていた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:積極性をもって取り組んでいれば、いろいろな業務を任せてもらえるチャンス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:教育を担う形でとても将来性はある 生徒の笑顔や信頼された時にとてもやりが
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