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株式会社ゼロエミッションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:
店舗によってルールが定まっていたりなかったりする。もっと会社でルールの統一をしたほうがいいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
気さくで明るい人が多い。面白い人も多い。

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月21日
企業カルチャー・社風:ハードオフコーポレーションのフランチャイズですので、会社全
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回答者: 男性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年03月31日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は比較的多くあり、社員同士で業務上のや
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回答者: 男性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
組織体制・コミュニケーション:組織感や他店舗との交流などは多くある。社員同士顔見
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回答者: 男性/ パート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年10月16日
企業カルチャー・社風:エコなどに気を使っていますが、現実問題プラスチックや紙を多
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
企業カルチャー・社風:本来なら廃棄してしまう物を買い取って販売するといことで社会
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:残業はほぼない。正社員も含めて残業をなるべくしないように心
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回答者: 男性/ リサイクルショップ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
組織体制・コミュニケーション:店舗がそれぞれ違うので、同期の人間ともあまり関わる
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回答者: 回答なし/ リユース業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいつでもあります。風通しの良さはあります。組
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
組織体制・コミュニケーション:正社員同士での年一の旅行(国内・海外)もあり、社員
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回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:良い感じのペースで新しい仕事に取り組まさせてもらえます。い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
企業文化・社風・組織体制:社員の能力が圧倒的に低い。中途で入社したので特に感じた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:店舗規模としては小さかったが子供が体調崩したり、学校行
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:仕事上で、従業員の関係が上手くいくようにまとめてくれる
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回答者: 男性/ リサイクル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年08月05日
組織体制・コミュニケーション:社員の方とアルバイトの方とは基本的に上下関係はあま
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