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株式会社フロンティアインターナショナルの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ イベント企画制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニアスタッフ

4.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は1年に一度。賞与は平均より低い。インセンティブ制度があり、部署ご
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回答者: 男性/ イベント企画制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニアスタッフ

4.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:一部のプロデューサーを除き、勤務時間は長い。休暇は事前に申請
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回答者: 男性/ イベント企画制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニアスタッフ

4.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:一般的なもののみ。住宅補助はない。オフィス環境:駅から10分程度歩くた
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:パッション・熱意・気合で乗り切ろうとする人が多い印象です。
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
事業の強み:イベント・プロモーションを提案~運営まで全てができるようになります。
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回答者: 女性/ シニアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:クライアントワークなので、残業は多くなりがちです。ただ、忙し
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回答者: 女性/ シニアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
働きがい:テレビに出るようなプロモーションや、芸能人を起用した案件、多くの人が知
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回答者: 女性/ シニアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:インフルエンザの予防接種や、20代でも健康診断は、レントゲンや婦人系の
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回答者: 女性/ 営業制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給に関わる人事評価については実際の部署内での個人の評価は適正とは感じ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:部署によって、案件によって異なります。案件がある時期は勤務時
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:部署によって異なります。外資系のような雰囲気は基本的にない
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月31日
事業の強み:グループ会社に人材手配が可能な会社があることが強い。最近はグループ会
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年収は同年代に比べて悪くないと思います。ですがとにかく「時給」が安いで
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月31日
企業カルチャー・社風:若手にもチャレンジさせる文化があります。なので若手の成長率
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月31日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはないに等しいです。定時に帰りたい人はあ
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回答者: 男性/ イベント企画制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニアスタッフ

4.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:手を上げれば挑戦する機会や、自分の好きなことをやらせてもら
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回答者: 男性/ イベント企画制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニアスタッフ

4.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職は数えるほどしかいない。女性が長く勤めるのは難しい
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:育休をとってる人もいますし、17時に退社している人もいます。女
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回答者: 女性/ シニアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業の弱み:外部の会社さんとのコネクションでほとんどの制作業務をこなしており、自
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回答者: 女性/ シニアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:一応、半期に一度評価面談はあるものの、評価や給与形体は、一般社員レベル
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
働きがい:普段見れないようなイベント・キャンペーンの裏側がどうなっているのかがわ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:住宅補助や寮などはありません。オフィス環境:執務スペース、会議室、共有
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月09日
事業の強み:ワンストップでプロモーション案件ができることプロモーション案件であれ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月31日
成長・キャリア開発:成長率は高いです。かなりの仕事を対応する必要が有り、若手でも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前も入社後も大したギャップはなかったと思われ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月09日
働きがい:大きな案件が多いので、比較的やいがいは感じられ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
256万円 --万円 --万円 --万円
年収 256万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:比較的、年功序列
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回答者: 男性/ イベント企画制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアスタッフ

4.1
口コミ投稿日:2020年08月29日
企業カルチャー・社風:社員の仲はかなり良いように感じる。気の良い社員が多い。組織
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回答者: 男性/ イベント企画制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアスタッフ

4.1
口コミ投稿日:2020年08月29日
勤務時間・休日休暇:イベント現場前はどうしても帰りは遅くなる傾向がある。ここ1,
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回答者: 男性/ イベント企画制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアスタッフ

4.1
口コミ投稿日:2020年08月29日
福利厚生:一般的な会社にある福利厚生以外は、特に目立った福利厚生は特にない。住宅
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回答者: 男性/ イベント企画制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアスタッフ

4.1
口コミ投稿日:2020年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:評価が不明瞭な部分がある。上司へのアピールが得意な人が評価される傾向が
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回答者: 男性/ イベント企画制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアスタッフ

4.1
口コミ投稿日:2020年08月29日
女性の働きやすさ:女性でも評価される風土はある。結婚/出産後、時短で全てリモート
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回答者: 男性/ イベント企画制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアスタッフ

4.1
口コミ投稿日:2020年08月29日
働きがい:やはり大きいイベントを完遂し、来場者/クライアントどちらからも評価を頂
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月19日
事業の弱み:マルチプルのつかない旧時代の広告事業で、単純なリソースの提供(時間、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:・休日だろうが夜中だろうが、社内や社外からの連絡は常にある。
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