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株式会社フォッシルジャパンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗には寛容だとは思う。ショップでの金銭授受ミ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】売上について。会社方針。商品についてのプレゼン。各店の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】会社の大きい目標をショップで落とし込み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいショップで日々起こる様々なイレギュラーなこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】あまりないが、経費精算で、経理、人材関係で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】マネージャーや社長と普通に意見交換が出来る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】遅い。セールス→マネージャー→GM→社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームショップ勤務の為、大きな目標に向かって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】仕事はしない。会議で意見を交わす程度。頻度は年4〜
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
働きがい:時計の専門的な知識や歴史、お客様に合わせた時計のメンテナンスカウンセリ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:時計が売れる時代だったので予算を取ることができていましたが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】予算達成(日割り、月間、年間)ファッション、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
教育・研修:入社研修は皆無。いきなり店舗に配属され即接客です。知識云々は別に必要
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:特にはない。個人個人がしがらみなくはたらけるくらいかな。会社にしばら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:すごく放置で各店好き放題やっていて、店により対応が異なったりする。各
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社内の風通しは良く、常に発言する機会はあります。 社員やスタッフの意見を
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3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:同じ業務の繰り返しで、成長できる環境ではないと感じました。 や
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】元々が新卒や未経験
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】店長会で、その時々のテーマがあり、紙の資
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】特になし。 店長が自分のスタッフに教える形で、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】きちんとした研修会などはなく、営業が口頭
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